审理终结。 原审法院查明：2005年3月，胡某某进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡某某购买了社会保险。2005年6月，美津公司 用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质已排除不应支付 ...

的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至2002 .24元(（略）.39/12/191=568.24)。一某法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。 ...

终结。 原审法院查明：(2005年5月，)胡腾仁进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡腾仁购买了社会保险。2005年6月，美津 ，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质已排除不应支付的 ...

简称千客公司)成立后，刘某某离开威宝公司，到千客公司工作，双方没有签订劳动合同，期间，刘某某的月平均工资为1348.50元。2003年6月30 略）元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 上诉人刘某某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海市千客电器有限公司答辩认为：一、上诉人称被上诉人的经营地址 ...

黄某某等13人进入何某某经营的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊点心部的负责人李某某与何某某约定点心部3人每月的工资总额 何某某的上诉与事实不符，请求驳回其上诉，维持原审判决。 黄某某在二审诉讼中没有新证据向本院提交。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院另查明： ...

某某于2003年10月28日进入梁某甲开办的东方电讯经营部工作，双方没有签订劳动合同。工作期间，梁某甲免费提供伙食、住宿及水电，2004年4月份 仲裁庭予以支持，但梁某甲能够提供而且按照法律规定应当提供却拒绝提供，如果没有其他工资单印证，确认“以上工资包括加班费和一切费用”的真实性确实难以令人信服。综 ...

，但由于该厂未办理工商注册，不具有主体资格，两原告应承担该厂的所有义务。原、被告虽没有签订劳动合同，但已办理了入职手续，已形成事实的劳动关系 ，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为，两上诉人与被上诉人对双方之间是否存在劳动关系存在争议。经审查，两上诉人都分别在被上诉人的“佛山市中医院手术同意书”中 ...

了本案，现已审理终结。 原审查明，2003年2月11日，原告进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，被告收取了原告230元，同年2月20日，原告没有 关系，被上诉人解雇上诉人，应结清上诉人在被上诉人处工作期间的全部工资，被上诉人没有全部支付工资给上诉人，违反有关法律规定，应予纠正。被上诉人除应向上诉人 ...

岩芯分析、试验及后期成果整理，负责钻探工作的不是原告公司； 2、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告肖x辩称，被告于2009年5月13日进入原告处工作，双方没有签订劳动合同，2009年5月22日被告在原告的作业船上发生意外，造成受伤事故，原告 ...

服饰（上海）有限公司辩称：原告的诉讼请求不予认可。原告于2008年12月3日进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，属于临时工，是公司辅工。被告 举证责任”。根据有关规定，用人单位录用劳动者，自录用之日起30日内到本市劳动行政部门所属区县职业介绍所办理招工登记备案手续。原告主张其于2008年9月30日 ...