确认结论通知书，医药费发票，鉴定费收据，住宿、交通费发票，滕某某损失统计单，劳动争议仲裁申请书，石劳仲案字（2008）X号出席通知书，滕某某因工伤 提起行政诉讼，应当认定劳动行政主管部门对原告的工伤认定结论已产生法律效力。被告忠县长江建安公司应当依照工伤保险条例和重庆市工伤保险实施暂行办法的相关规定对 ...
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，住（略）。 委托代理人张志林，重庆市渝东律师事务所法律服务工作者。 原审被上诉人（一审被告）彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局。 法定代表人庞某某，该局 各参统企业进行传达，彭水社保局亦面向社会进行了广泛的宣传。《暂行办法》和《实施细则》等相关文件对参加大病医疗统筹人员必须到定点医院就医以及转院 ...
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工伤，并经重庆市X区职工劳动能力鉴定委员会鉴定其右手功能完全丧失，属五级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，原告依法向某庆市X区劳动争议仲裁委员会 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位 ...
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受伤后双方已达成协议，原告支付被告各项费用共计2235元后已解除劳动关系。同年5月19日，被告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁（以下简称“巴南仲裁委”），该委于 、第三十七条、第六十二条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十六条之规定 ...
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日回单位上班，否则按旷工处理。8月15日万某仍未上班，被告按照《劳动合同法》、《324医院聘用护理人员年度综合考评管理办法》向万某出具了“解除 的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，结婚证，押金收据，证人证言，重庆市人才交流服务中心证明，缴费费用 ...
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胡某未按协议约定支付给肖某款项，肖某于2010年9月21日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了不予受理案件的决定。肖某为此起诉至一审 规定计算出的肖某工伤保险待遇承担赔偿责任。 依据《工伤保险条例》以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的相关规定，肖某的各项工伤保险待遇应确定为：1、停工留薪 ...
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条、第六十一条，重庆市人民政府《关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第十七条第(六)项、第二十八条，重庆市劳动和社会保障局《关于印发重庆市 2007年城镇经济单位职工年平均工资的通知》和《重庆市劳动和社会保障局印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》第一条，最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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鉴定委员会鉴定确认为二级伤残，大部分护理依赖。2009年7月23日彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会以渝彭劳仲案字(2009)第X号作出仲裁裁决：由兴盛建筑 印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、 ...
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鉴定委员会鉴定确认为二级伤残，大部分护理依赖。2009年7月23日彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会以渝彭劳仲案字(2009)第X号作出仲裁裁决：由兴盛建筑 印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、 ...
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X镇煤矿在2008年因政策性资源整合而关闭注销。2008年10月7日荣昌县劳动争议仲裁委员会以荣昌县X镇煤矿已办理注销手续，被诉主体资格消亡为由， 、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》 ...
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