，北京大学附属中学河南分校关于李某老师受伤的情况说明，交通费、文印费、餐饮费票据，郑州市邮政局人事教育部的证明，辞职信，河南省社会养老保险事业管理局的个人 保险中心的查询登记表等相关证据证明。 原审法院认为，劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]X号）中规定，对 ...

8小时，即10:00-14:00，16:30-22:00，需要加班口头告知。双方未签订劳动合同。2010年4月1日至同年的4月5日，原告在被告的汾阳路店 日至4月8日工作日延长工作时间12小时的加班工资206.9元。 被告上海X餐饮有限公司辩称，仅同意补付原告2010年4月6日至4月8日工作日延长工作 ...

北京金悦投资有限责任公司职员，住（略）。 上诉人（原审被告）北京金悦世界餐饮管理有限责任公司，住所地北京市海淀区X路X号（中国汽车销售总公司办公楼X层）。 项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 ...

，汉族，北京达顺君安人力资源咨询中心合伙人，住（略）。 上诉人北京龙腾轩餐饮有限公司（以下简称龙腾轩公司）因与被上诉人魏某某董事、经理损害公司权益纠纷一案。 第x号、x号、x号民事判决，认为上述3人与龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系，判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济补偿金等费用共计x元。现 ...

，本院收费收据、被告出具的承诺保证书等证据。 被告辩称：和上述四员工建立劳动合同关系的系原告，并非被告，被告只是经原告同意履行了招聘的程序，故 中华人民共和国合同法》第八条的规定，判决如下： 被告钱××支付原告上海汇珍餐饮有限公司代为支付的工资等共计54,591.89元。 被告如果未按本判决指定的期间 ...

原告上海某有限公司。 委托代理人刁某，上海刁某律师事务所律师。 被告上海某餐饮管理有限公司。 委托代理人汪某，上海市朝华律师事务所律师。 委托代理人魏某， 资料是真实的，根据承包经营协议的约定工资应该由被告支付，以原告名义签订劳动合同。因为该证据资料经双方当事人确认证据三性，故本院确认该证据资料的证据 ...

某，男，北京达顺君安人力资源咨询中心合伙人，住（略）。 原告北京龙腾轩餐饮有限公司（以下简称龙腾轩公司）与被告魏某某董事、经理损害公司权益纠纷一案，本院 民初字第x号、x号、x号民事判决，认为上述3人与龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系，判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济补偿金等费用共计x元。 ...

某乙签订二楼内部承包协议（含餐饮部设备设施清单），约定由蔡某乙承包被告二楼餐饮（不包含早餐），承包期限自2004年7月8日至2007年7月7日止， 双方的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某乙签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但未提供 ...

一份合作协议书，主要条款规定，双方合作经营“锅里壮”品牌餐饮店，并销售“锅里壮”餐饮系列产品，甲方提供经营场所、用于正常经营所需的设备设施、器皿用具、停车场、户外 博店应收账明细表、锅里壮公司海博店营业分析表以及营业额收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明，金泰海博公司提交 ...

蔡某签订二楼内部承包协议（含餐饮部设备设施清单），约定由蔡某承包被告二楼餐饮（不包含早餐），承包期限自2004年7月8日至2007年7月7日止， 综合双方的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但未提供 ...