本条例的规定，对保险赔偿问题，是针对交强险，不能把合同混淆；二、依合同法规定，有合同，按合同办商业险合同在本案是否受理，本案不予处理， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费3440元（收款单位：桂林市中级人民法院，帐 ...

本条例的规定，对保险赔偿问题，是针对交强险，不能把合同混淆；二、依合同法规定，有合同，按合同办商业险合同在本案是否受理，本案不予处理， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费3440元（收款单位：桂林市中级人民法院，帐 ...

本条例的规定，对保险赔偿问题，是针对交强险，不能把合同混淆；二、依合同法规定，有合同，按合同办商业险合同在本案是否受理，本案不予处理， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费3440元（收款单位：桂林市中级人民法院，帐 ...

原告已将井深打至140米，且造成合同不能履行的原因是被告不让原告继续履行合同，原告被迫撤离，且被告要求赔偿其损失没有任何某据，请求驳回被告的反诉请求 、在合同履行过程中，究竟是谁违约；3、原、被告分别要求对方赔偿损失的依据是什么；4、被告是否应支付原告工程款1万元。 原告提供以下证据支持其诉讼请求：1 ...

雇佣关系的问题。 雇佣合同是以直接提供劳务为目的，受雇佣人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇主的安排、指挥、限定工作时间和定期给付劳动 关系。何某某、卢某某主张是雇佣关系不能成立，故本院对其主张不予采纳。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在从事何某某 ...

费用，应视为工资的计付方式，不能改变双方系雇佣关系的性质。2、原告是在雇佣活动中受到的伤害，根据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 》第十一条第二款的规定，于某也应当承担一定赔偿责任。（四）关于某告是否有过错，是否应当减轻赔偿义务人的民事责任问题。原告明知其没有施工资格，仍 ...

费用，应视为工资的计付方式，不能改变双方系雇佣关系的性质。2、原告是在雇佣活动中受到的伤害，根据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 》第十一条第二款的规定，于某也应当承担一定赔偿责任。（四）关于某告是否有过错，是否应当减轻赔偿义务人的民事责任问题。原告明知其没有施工资格，仍 ...

，应视为工资的计付方式，不能改变双方之间雇佣关某的性质。2、原告是在雇佣活动中受到的伤害，根据最高人民法院《关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 》第十一条第二款的规定，关某某也应当承担一定赔偿责任。（四）关某原告是否有过错，是否应当减轻赔偿义务人的民事责任问题。原告明知其没有施工资格，仍 ...

工作，以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段；承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示 甲在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告谷XX作为雇主应承担其损失的50％为宜；农村自建低层住宅施工人员是否应具备相应资质法律未作强制性规定，但作为建设方应当考虑 ...

做，同时告诉他如再找一个人一起做，费用要少点。易开平遂找到右眼上眼睑下垂的原告耿某某，问其是否同意一起做手术。2007年1月30日，耿 与损害后果因果关系中原因力大小酌情确定其应承担的赔偿比例。鉴于司法鉴定意见同时认为导致原告右眼损害后果的其他因素不能排除，故原告自身对此应承担相应的民事责任。依照《 ...