为2927元、3027元、3197元，事故发生后，原告张某未上班，单位停发工资及任何福利待遇。 还查明，豫x车在被告人寿财险安阳中心支公司投保有 某家属或护工陪护并不矛盾。参照河南某上一年度居民服务业和其他服务业职工平均工资22438元/年的标准计算，原告张某的护理费应为2028.6元（22438元/ ...

、证明、工资表各1份，记述赖某每月工资1948.23元，住院期间每月停发工资850元，共停发工资3400元；12、车辆维修估价单1份，记述粤x号二轮摩托车 雪是医院的工作人员，不能证明她是赖某的护理人员；陈昌喜受伤期间的工资津贴是否得到未明。本院认为：原告提供出示的证据9、10是有关单位出具的证明材料 ...

伤残鉴定结论一份。证明原某伤情已达10级，后续费用8000元。5、护理人员的工资表及证明各一份。证明护理人员及护理费用情况。6、交通票据一组。证明支出的 。6被告对原某的证据2中的户口本无异议。但对该证据中原某的工作证明及停发工资证明及证据5有异议，认为该证据上无单位负责人签字，其证据形式不合法，原某 ...

单位；第九组证据，湖北金源投资咨询有限公司企业法人营业执照复印件一份，证明一份、工资表三份，证明护理人张红的误工情况及月工资3383元的事实；第十组证据， 张某某63岁，王顺生56岁），退休后从事第二职业不违反法律规定，因事故停发工资是必然损失，因此二人的误工损失应予支持；2、关于原告在住院期间的护理 ...

的人事关系不宜维持。培训中心应当按基本工资标准向邹某某补发人事关系解除之日前的工资，以基本工资为核定基数为邹某某补缴人事关系依法解除之日前的社会保险基金和住房 又没有到本单位工作，其收到培训中心限期调离决定后自行离开本单位，学校停发工资后又没有主张权利，培训中心因此给予辞退不违反法律规定。原审关于某除 ...

期间，长期赊销卷烟不向单位清还，原郾城县烟草公司让其停止工作，清偿债务，并停发工资、奖金和福利，并于1994年元月停交了原告刘某某的养老保险金，原告 造成，因此，原审依法驳回其关于为其恢复或安排工作，并补发停止工作期间的工资及补缴“五金”的诉讼请求并无不当。判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10 ...

2）原告经常居住地在洛阳市高新区。 证据13：洛阳银海科技有限公司出具的2007年3月至2007年12月职工《工资表》10份，证明原告受伤害前每月固定收入为1500元，原告因被打伤期间停发工资，减少收入x元。 证据14：2007年1月27日，顶尖通讯专营店出具的手机提贷单及购机 ...

桃精细化工(集团)有限公司出具证明，证实原告因交通事故误工，停发25个月工资，每月工资收入1370.12元，停发工资期间奖金1530元。2002年5月22日，青岛市第二 牛锡田1999年4月至8月因护理原告未到单位上班，工资停发5个月，每月工资收入1132元。2001年8月6日青岛市公安局四方分局水清 ...

的解释》第六条的规定，按照国家统计局公布的一九九九年全国在岗职工的平均工资33.25元的标准，林某某被错误羁押118天，可得到赔偿金为：33. )项规定：‘国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资’。而林某某在被羁押期间，信丰县民政局一直未停发其每月426元工资。羁押期间合计领取了1675.60元 ...

固定期限劳动合同，并给被告安排适当的工作岗位，支付被告1996年至今的待岗工资x元，并为被告补缴各项社会保险费用单位应缴部分。 衡阳市X区人民法院一审查明 代表人即该公司经理。1996年10月29日，王某被免除经理职务，并停发工资。之后，王某相继到衡阳市工商业联合会、衡阳市佳隆装饰材料有限公司及长沙等 ...