支付五个月的经济补偿金x元(2300元×5个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知邹某某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向邹某某支付 年2月1日至2006年7月31日，其中前三个月为试用期，月工资为1840元。此外，岳和公司还要求邹某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理 ...

支付五个月的经济补偿金x元(3000元×5个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知贺某某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向贺某某支付 年2月1日至2007年1月31日，其中前三个月为试用期，月工资为2700元。此外，岳和公司还要求贺某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理 ...

联建工程款。上诉人对上列证据的真实性无异议，但认为这12万元是按被上诉人的要求，提前支付的租金(在二审中，上诉人曾主张该款为“工程款”)，不是给被上诉人的房屋 ，平均每月使用费为2143元，上诉人实际使用新建教室至今已满三年零九个月，未使用期间为11个月，上诉人未使用期间的房屋使用费合计（略）元应予 ...

超过了时效，应予驳回；五、原告要求被告支付其应领取的24个月失业保险金x元，有悖于事实和法律，被告既没有倒闭也没有停产，是原告擅自离职后不到被告处工作，原告 时间。实际工作中一般是每月发一次工资，如果厂里资金周转困难，也有两、三个月发一次工资的情况，原告也接受了被告支付工资的方式。2004年9月1日， ...

保险费。故诉至人民法院要求：1、判决撤销慈利县劳动争议仲裁委员会慈劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书。2、被告澧水公司给付原告蒋某某12个月的经济补偿金及 ，并作自动离职处理。之后，蒋某某未与被告补签2007年度的劳动合同，而是于11月28日、12月22日分别向江垭水电站、澧水公司提交书面申请，要求与 ...

被告的委托代理人苏某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司诉称，被告于2007年12月18日至原告处工作；同日，双方签订劳动合同。原告派遣 徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、因未提前30日通知解除劳动合同支付一个月工资2,200元；2、支付解除劳动合同的赔偿金三个月工资6,600元 ...

新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付：1、2003年3月15日至2008年9月15日期间的双休日加班费x元；2、未提前三十天通知解除劳动关系的 ，本院确定2008年度原告可享受带薪年休假折薪的天数为3天，原告离职前12个月的平均工资为x元，故被告应予支付原告未休年休假折薪为3448.26 ...

履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 、同业市场薪资情况及公司经济状况对时某某的工资收入予以调整，故时某某要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司以前十二个月的平均工资补足其 ...

经济补偿金和1个月的未提前30天通知解除劳动关系的替代通知期工资共计8,000元。 2009年1月5日，张某向某海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 时自认相悖，故对其该项主张本院不予采信。 某某公司要求张某退还多支付的经济补偿金4,000元、未提前30天通知解除劳动关系的替代通知期工资2,000元 ...

表面再生技术系列产品代理及销售价目表》，并要求三锦基业公司严格执行该价目表。 2003年7月10日，三锦基业公司与柳州铁路局柳州机务段生产技术科签订《内燃机车使用 公司的机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全保密 ...