委员会于2011年9月7日作出忠劳鉴涵[2011]号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，结论“秦A的伤残等级贰级，大部分护理依赖”。 上述事实，双方当事人均无异议， 处于受侵害状态，该状态一直延续到《工伤保险条例》的施行，原告至今未经过工伤认定，故按照《工伤保险条例》第六十四条的规定，原告应当按照该条例 ...

》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个 计算错误，应予纠正；上诉人受伤之日至工伤评定伤残等级之日历时17年的工资、护某以及医疗费依法应由被上诉人补发和给付。一审认定事实清楚，但适用法律错误。徐某 ...

工伤认字[2010]X号工伤认定通知书及河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，显示被告所受伤害确定为因工受伤；被告的伤残等级为九级；3，新乡 辉县市城建建筑安装工程有限公司承担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人人数提供副本，上诉于河南省新乡市中级 ...

赵某楠要求该案应比照工伤伤残等级给付伤残补偿费，因劳动争议仲裁部门并没有认定为工伤，所以该项请求本院不予支持。按交通事故伤残等级十级伤残，刘某某应给付赵 是雇员受害赔偿纠纷案，应适用辽宁国誉司法鉴定中心（2009）第x号职工工伤与职业病致残等级标准计算赔偿。因上诉人与被上诉人是雇佣关系，是在送货过程中 ...

鉴定委员会出具的编号为x号工伤伤残等级证，鉴定罗××2008年12月4日受伤构成九级伤残。双方当事人在法定时效内对以上工伤认定和劳动能力等级鉴定均未提出异议。 工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

为工伤，后经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，原告作为用工单位，未为被告参加工伤保险，应当支付被告各项工伤保险待遇。被告张某某在遭受工作致残后 直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。依据该条例的相关规定，提出伤残等级鉴定的主体为用人单位、工伤 ...

劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告属工伤。2009年6月19日，经梧州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的左手小指部位伤残程度为伤残十级（无护理依赖）。 第三十五条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此，原告请求赔偿一次性伤残补助金 ...

，向上海市黄某区人民政府提出行政复议，复议机关于同年12月25日作出维持原工伤认定的行政复议决定。原告仍不服，起诉至上海市黄某区人民法院，该院于2008 被告工伤保险待遇。现被告伤残等级为八级，原告应按照工伤人员负伤前一月本人缴费工资（工伤人员负伤前一月缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照 ...

工伤认定及两级法院审理，均认定被告为工伤，后经鉴定被告的伤残等级为四级，同时查明被告的日工资为40元，2006年卫辉市职工年平均工资为9766元。 应从2007年12月13日起按月支付。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原告应为被告 ...

，原告提供的商业定额发票，不是购药用的，有些票据没有医师签字，没有处方相互认定。 10、仲裁委员会庭审笔录，证明马某某在2004年5月份到公司工作，已经实际 工伤医疗待遇。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...