有限公司认为该组证据均是以前的，没有年检，同时，该组证据均为复印件，不能说明什么。 被告刘某乙辩称：一、夏某云在用人单位衡东宏泰铁路工程有限公司工作 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关某和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...

，因原告是退休职工，不存在有误工费。请求交通费300元，没有提供票据，不能认定。请求的精神抚慰金x元，根据“工伤保险条例”受害人只享受伤残赔偿金和伤残就业 八条，《最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决如下： 一、限被告李某某于判决书生效后十日内赔偿原告刘某甲护理费 ...

次交通事故造成多人受伤的有关交强险的保险限额如何承担，比例如何划分；（4）原告各项请求的事实和法律依据是什么，其请求是否应予支持。 原告张某乙 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2724元，由原告承担1724元，由 ...

操作，搬运成品与半成品。对该升降机的使用，被告公司有安全制度规定，并在一楼升降机出入口上方悬挂有“货物升降机严禁载人”字样的明显警示标识。2009年8 作为雇主应依法承担赔偿责任。被告公司系依法登记注册的工商企业，依法应参加工伤保险。鉴于原告系被告临时用工，双方未订立劳动合同，劳动部门也未受理原告申请 ...

年7月1日松原市政府公布了松原市最低工资标准为650元，按照工伤保险条例和省市文件规定，申请人就应该在那时补足不足部分，到现在被申请人的内退工资仍然是 的。03年劳动争议调解书所涉及的内容已全部等到妥善解决，不需要法院再执行什么内容。07年10月张某某看到松原市政府文件最低工资都是650元，而自己的 ...

签的字，当时某某某说补个合同好向公司要钱，因当时某钱心切，也没看什么合同，就签了名。并且在签订合同后，其又把此事告诉了同去要工钱的时 规定在此情形下，应由雇主承担赔偿责任。在我国的《工伤保险条例》中，有关于劳动者在上下班途中遭受交通事故可以认定为工伤的规定。但在本案中，被上诉人没有走工伤理赔程序，原审 ...

的请求，属事实不清，适用法律不当。上诉人在该工地工作时受伤，虽然未认定为工伤，但客观事实确是工伤。理应参照《广东省工伤保险条例》及细则予以赔偿，工伤补偿金及工伤辞退 义务也是答辩人与黄某某的关系，与宾某甲无关。宾某甲有无做工、谁人雇请做工、做什么工答辩人不知情。因此，上诉人宾某甲的受伤与答辩人没有直接 ...

失业保险规定》第二条和第四十四条《广东省社会工伤保险条例》第二条和第五十三条之规定，被上诉人应为上诉人参加2000年9月至2003年1月期间的社会 ，被扣奖金，甚至后来被赶出学校，这不是被上诉人以教学评估差为由打击报复又是什么(4)、一审认为上诉人在诉讼中没有举证相关联的、充足的事实依据佐证其主张及 ...

被上诉人的工作人员，已领取工资，无权再要求代理费。上诉人所提的其他问题没有什么依据，请求法院驳回上诉，维持原判。 二被上诉人在二审中未有新的证据提供。 法庭 应于判决生效之日起十日内按照规定为杨某某补办1997年3月20日至2001年3月的医疗、养老、失业、工伤保险。 一、二审案件受理费共计100元， ...

的法律是工伤保险条例及其相关的法律法规而不是产品质量法；本案赔偿的范畴是工伤保险待遇项目和标准，而不是普通人身损害赔偿。2、本案的事故原因在于原告厂的电源控制系统 某武，本案的处理结果同他有法律上的利害关系；所以将其列为第三人符合《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条第二款的规定，对第三人的此项主张， ...