的劳动关系解除协议，第某人转托原告支付了被告自1993年3月至2007年12月31日工作期间12个月的经济补偿金21124元。 另查明：1、被告在与原告解除劳动 本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...

十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。邦马饰品公司作为用人单位自用工之日 应当予以补缴。李某在邦马饰品公司工作7个月，邦马饰品公司解除与李某的劳动合同，应当给予李某相当于一个月的经济补偿金，即1195.71元。据此，依照《 ...

，请求法院判令被告按我工作年限内一年一个月的工资标准支付我解除劳动合同的经济补偿金共14719.33元；补偿我失业救济金的损失10920元，以上两项 保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 上述事实，有原、被告的陈述、企业法人营业执照、《长寿某饲料有限公司2011年度业务员联销计酬考核方案》、 ...

月28日至2011年5月30日期间的社会保险金；3、判决被告向原告支付三个月的经济补偿金4350元；4、判决被告向原告支付延长工作时间的工资报酬33302.5 合同及节假日加班、未为原告缴纳社保金、欠一个月工资、未向原告支付经济补偿金的事实；2、仲裁委员会庭审笔录一份，该笔录第7页显示被告有考勤制度， ...

的另一倍工资20400元；（2）2006年4月至2011年8月的经济补偿金31000元；（3）2011年7月和8月的5天工资7000元；（4）诉讼费由 与被告的劳动关系后，要求被告按照在被告处的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的请求，本院予以支持。因原告是以被告未交纳社会保险费为由提出终止 ...

年5月10日至2010年11月26日期间在被告科王某业公司处工作共六个月，被告科王某业公司应为其支付一个月的经济补偿金6839.25元。原告汪 共和国劳动合同法实施条例》第六条关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定 ...

乙，该公司职工。 上诉人王某甲因与被上诉人义马煤业集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服巩义市人民法院(2011)巩民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理 用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十三条规定，本办法自1995年1月1日起执行。上诉 ...

劳动关系，支付反诉人的经济补偿金x元，其中2008年元月至2009年2月的经济补偿金4066元，2003年4月至2007年12月的经济补偿金7500元；二、 的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

判令：1、被告支付原告2010年8月的工某1350元；2、被告因违法解除劳动合同应支付原告一个月的工某1350元、两个月的经济补偿金2700元、四个月的 ，故原告主张的各项加班工某及相应的经济补偿金无事实和法律依据，本院依法不予支持。原、被告所签订的合同中明确注明该合同一式两份，原、被告双方各执一份， ...