未再回被告处上班。 以上事实，有劳动合同、仲裁庭审理笔录、裁决书以及双方当事人的陈某等证据予以证实。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八 ，因此被告理应根据原告在被告处的工作年限支付一年一个月工资的经济补偿金。根据已查明的事实，原告自2007年4至2009年2月1日期间在被告单位工作， ...
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。 本院认为，原告于2004年10月起至被告处工作，双方曾建立劳动关系。2006年1月，原告申请劳动仲裁，要求被告支付2005年1月至2005年12月的工资，并据此提出一年一个月的经济补偿金的请求，经劳动仲裁委员会调解，双方于2006年2月14日达成南劳仲（ ...
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劳动仲裁，要求被告向原告支付：一某一某月的经济补偿金x元；2005年3月1日至2007年2月28日所拖欠的加班工资以及5倍赔偿金合计x.46 、经济补偿金、额外经济补偿金及赔偿金等费用。二、一某判决适用法律错误。被上诉人无论在劳动仲裁阶段或一某庭审阶段，都承认了上诉人“每天工作至少11小时以上”的工作 ...
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的通知》第五条、第十条之规定，判决：一、亚利公司支付张某某2006年6月至2007年12月的经济补偿金及额外经济补偿金3600元（1200×2年 遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定的程序（如提前三十日通知、应额外支付劳动者一个月工资、应向劳动者支付经济补偿金等）解除的，均构成违法解除劳动合同，应承担 ...
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劳动合同。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月的经济补偿金。赵某某的工作年限已超过二十年，用人单位应按每月2000元的 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元由原告承担。 亿万饭店不服原判，向本院提起上诉，称 ...
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劳动合同。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月的经济补偿金。陈某某的工作年限已超过二十年，用人单位应按每月1000元的 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元由原告承担。 亿万饭店不服原判，向本院提起上诉，称 ...
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民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人王某某的委托代理人崔志威、被上诉人郑州官渡医药有限公司法定代表人韩某某及其委托代理人王某仓 达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的经济补偿金，最多不超过12个月 ...
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主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知黄某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付黄某某当年一个月的月平均工资的补偿金840元及解除劳动 建兴公司连带赔偿黄某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金840元及解除劳动关系一个月的经济补偿金840元。案件受理费50元，由建兴公司及陈 ...
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争议纠纷。本案争议焦点是：原告王X的要求被告株洲XXXX航空发动机有限公司支付2004年12月至2007年12月的经济补偿金9339.75元以及加付赔偿金9339.75元的 》第九十七条第三款之规定，被告应当依法支付从2008年1月1日起至2010年12月5日工作年限的经济补偿金给原告王X，2008年 ...
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劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的经济补偿金。第五条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除 》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1998年被告漯河市众信衡器有限公司与原告李某甲形成事实劳动关系，应当为其缴纳养老 ...
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