驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益状况 共计600元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间 ...

驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益状况 共计640元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间 ...

驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益状况 共计640元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间 ...

驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益状况 共计640元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间 ...

驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益 共计1400元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间的 ...

驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益状况 共计640元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间 ...

驳回原告诉讼请求。被告单位停工系工人拉闸停电、焊门导致，其在上班期间，被告一直正常发放工资，法院不应支持其生活费，医疗费、福利费是企业根据效益状况 共计640元，并承担本案的诉讼费用。 本院认为：被告单位无故放假，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付待岗期间 ...

存在因果关系，本案例属于三级甲等医疗事故，被告承担完全责任。原告因为医疗事故均未上班，而且都是原告花某某去处理医疗事故事宜及鉴定，原告林某在两次医疗 B2与原告的证据A13相一致，证明原告林某在2008年2月后因为误工，无法正常上班。被告认为证据B1，证明原告所称住所的该居住对象并非原告；对证据B2无 ...

公示，胡某某予以认可，该规章制度明确加班需填写申请单。胡某某提供的工资表无法反映其存在加班事实，故对胡某某加班工资的主张不予支持。 综上，原审法院 未举证证明存在上述事实；2、其系因公司扣发工资报酬、锁定考勤卡致使其无法正常上班等原因而要求与公司解除劳动合同，其解除劳动合同经济补偿金的请求应当得到支持 ...

被肇事车辆撞伤后住院诊治有病案记录，其工作单位出具有侯某某因车祸治疗请假未上班和工资未发的证明。法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算 合理合法，本院予以支持。原告实际住院天数42天，其被肇事车辆撞伤后即已无法正常上班工作，经济收入已经减少。且出院后仍需恢复也应有个合理期间。原告被 ...