某某诊断证明书各一份，朱某某出院证一份。7、（略）昌茂纺织有限责任公司出具的朱某某因事故离职时间及上班期间月平均工资为1460元书面证明两份。8、（略）价格认证中心出具的摩托车损失估价鉴定结论书一份。9、车辆停车收费收据一张。10、河南平原法医精神病司法鉴定所 ...

的生产、购销，周某某为法定代表人，持有沃尔公司85。93%股权。1999年初，兰某某进入沃尔公司工作，离职时间不详。在此期间，沃尔公司是否获周某某许可生产专利产品“电力电缆分支垫锥”，目前没有证据证明。 2003年5月22日，周某某向原审法院提起诉讼，请求判令永丰盛公司 ...

政策的要求，原审法院予以支持。原告以其1986年12月从原工作单位“自动离职”而非被“除名”，被告没有按照劳动部[1994]X号、[1994]X号和[1995]X号文件 时间统一规定为1996年1月1日，除名、自动离职相结合制度的时间统一规定为1994年1月1日，即对于1994年1月1日前被除名、自动 ...

解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。《离职单》确认闫春荣在金胤房地产公司任职的时间从2006年5月24日至2009年8月12日。 劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接 ...

潘XX提出联众家具厂已经口头解除合同无依据，而联众家具厂认为潘XX是自动离职没有依据，裁定潘XX回联众家具厂继续履行原劳动合同，联众家具厂支付潘 2)联众家具厂没有履行合同支付潘XX的业绩提成奖；(3)联众家具厂要求潘XX加班时间太多又没有支付加班费；(4)联众家具厂的工人福利待遇差、没有休息日、没有 ...

培训学习补充合同》，合同约定原告同意被告去奥尔夫音乐教学学习（培训），时间为2008年11月27日至2008年11月30日，合同同时约定无论学业是否 事假均应属于经过原告同意，原告于2009年8月10日对被告作出按照自动离职处理的决定属违法解除劳动合同，被告据此要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼 ...

、少发工资2302.50元；4、长时间工作导致其疲劳过某而生病；5、公司未向其发放上半年度奖金；6、其递交离职通知书后，四达公司未办理退工 、公司已为管某某缴纳社会保险费，医疗费应向社保基金报销；4、管某某系自行离职，公司不应承担解除劳动合同经济补偿金。光明公司认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

对停薪留职方面有明确规定，而《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对解决停薪留职问题的具体规定。 其按自动离职处理，故被申请人在对申请人处理上（事实和程序）并无不当之处。申请人提出的《企业奖惩条例》现虽然被废止，但废止的时间是2008年 ...

。单XX离职时，自愿与领邦公司签订了《离职协议书》，并在本案诉讼前的一年多时间均未对其中的违约金条款提出异议，单XX的该项辩称，无法律依据， 进行抽查检测，进行推杆压力爆炸实验，需要测试爆炸腔体各个测试点的压力，绘制压力时间曲线，分析实验数据并得出结论生成实验报告；同时对多路微妙级触发脉冲的同步性进行 ...

不予受理。奚某某遂诉至原审法院。 本案在审理过程中，双方就自动离职处理通知的送达时间存在争执。 原审法院认为，奚某某根据湖南省印刷物资总公司有关《关于 日，奚某某遂诉至原审法院。请求法院判决：1、撤销湖南省印刷物资总公司自动离职通知，确认与湖南省印刷物资总公司存在劳动关系；2、判令湖南省印刷物资总公司 ...