做事，当时那个广西男子也在该皮衣厂做事，会追她女儿。她发现后叫其辞工回家，现在南康市康泰服装厂做事。李某美回家后，其丈夫问过女儿 人均纯收入标准二十年计算，即2007年度江西省农民人均年纯收入4098元×20年＝x元；丧葬费应按职工月平均工资标准六个月计算，即2007年度江西省职工月平均工资1533. ...

年10月25日到被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分公司担任杂工工作，工资为每月400元，双方没有签订劳动合同。被告广州祥隆塑料电器实业有限公司 31日，原告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。后来原告要求辞工，并要求被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分公司支付伤残补助费与被告 ...

某某所有，与程某某无关，另附工厂设备明细表双方确认；工厂一切合同资料、工人辞工、工商税务机关、企管人员使用、工厂一切经济开支要李某某同意签名才能生效； 李某某之间存在劳动合同关系。程某某的报酬主要由两部分组成，一部分每月固定的工资1500元；另一部分是风险利润分配。风险利润方面的报酬程某某是附条件享受 ...

从事商品房营销至2009年初，因房产滞销，为了生存，故从2009年1月起未辞工又到余某丁邦得塑模有限公司谋生至2010年2月11日，其间2009 原告在此次交通事故中的损失。湖南省2010年统计公报载明：2009年全省职工年平均工资为x元；湖南省2011年统计公报载明：全省城镇居民人均可支配收入为x元 ...

原告以工资太低，生活住宿条件太差，工作劳动强度过大等理由向被告提出辞工申请，被告给原告加工资至每月1500元。2009年2月，被告给原告增加工资至 自200X年3月起在被告卞某某所经营的废纸厂工作，由被告卞某某支付工资，双方依法形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

年）、鉴定费650元、精神损害抚慰金x元，共计x.72元。被告无理强行克扣工资，并不予积极救治，其行为存在严重过错，依法应当承担70%的赔偿责任。请求依法 未能适应小作坊的生活环境，于2009年5月21日晚提出辞工，次日上午，原告要求被告支付拖欠的工资，而被告以未进行结算为由没有答应原告的请求，致双方 ...

案字[2008]X号裁决书:由帝威鞋业(赣州)有限公司支付10名保安人员2007年12月份工资6700元，并支付解除劳动合同经济补偿金8800元，原告公司收到(2008)X号龙 保安接替了答辩人的保安工作。上诉人该强行举措，意味着答辩人不需办理辞工手续即实质上己由上诉人辞退。逼至答辩人自动地把保安服装 ...

年1月至4月雇请我为客车司机，我在2004年4月13日辞工。同年5月份被告勉强支付4360元，剩1500元至今未付。请求法院判令被告承付原告工资1500元，本案诉讼费用由被告承担。 原告对其诉讼请求和主张的事实向法庭提供了下列证据:1、结算明细表14份；2、 ...

工资支付给了被上诉人。因此，上诉人不可能再向被上诉人支付受伤期间的工资。恳请二审法院公正判决。 上诉人在二审期间未提交了证据。 被上诉人答辩认为：原审认定 劳动和社会保障局认定为工伤。顺德市劳动能力委员会评定为十级伤残，被上诉人提出辞工，按照《中华人民共和国劳动法》第73条和《广东省社会工伤保险条例》 ...

机械厂无须向万某祥支付经济补偿金不当，本院予以纠正。因双方当事人已确认万某祥每月工资为1800元，故威德力机械厂应向万某祥支付的经济补偿金为（略）元( 时已承认。其次，万某祥早于放春节假之前的2003年10月20日就以“辞工返乡”为由向社保局申请退回了企业多年来为其缴交的养老保险金，这些情况足以说明万 ...