第八条约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该员工购买德安的退休统筹，住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期 购买社会保险，属其自愿行为，应予准许。郭某甲要求享有资产量化分配待遇，不属于劳动争议范围，原审法院不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部 ...

该委员会于2009年12月17日作出不予受理申诉通知书，以原告已超法定退休年龄，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由，不予受理，原告遂诉至法院。另查明，河南省 原告原单位开具了将原告调到被告单位工作的介绍信，但原告是否到被告处报到，是否曾为被告提供劳动，原告均没有证据证明，被告对上述事实也不予认可。即使真 ...

该委员会于2009年12月17日作出不予受理申诉通知书，以原告已超法定退休年龄，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由，不予受理，原告遂诉至法院。 另查明，河南省 原告原单位开具了将原告调到被告单位工作的介绍信，但原告是否到被告处报到，是否曾为被告提供劳动，原告均没有证据证明，被告对上述事实也不予认可。即使 ...

及办理全部手续，赔付其16年5个月的失业保证金，按月薪5000元给其办妥退休手续；6、要求赔付16年5个月工资及x.2元总和的5倍的精神损失费。 损害抚慰金，无法律依据，不予支持。关于原告要求被告为其缴纳住房公积金，不属于劳动争议案件受案范围，不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二 ...

该院院长。 委托代理人高某某，该院会计。 上诉人颜某某因与被上诉人新沂市X镇卫生院劳动争议一案，不服江苏省新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事判决，向 的主体。上诉人是否属于机关事业单位工作人员的身份，历次仲裁和判决早有定论。上诉人在一审中称其自2005年9月达到法定退休年龄应予发放退休金， ...

职称补贴，同意由区X组织部核定，并由区财政局落实发放资金，由区社会保险基金管理局代发。 原审法院审理认为：退休人员的职称(级)补贴问题，是否属于人民法院受理劳动 ，也应纳入社会统筹，由社保部门发放。故社会统筹后的退休金不属于劳动争议的范围。 本院对原审法院查明的事实予以确认。二审期间各方当事人未提交新 ...

职称补贴，同意由区X组织部核定，并由区财政局落实发放资金，由区社会保险基金管理局代发。 原审法院审理认为：退休人员的职称(级)补贴问题，是否属于人民法院受理劳动 ，也应纳入社会统筹，由社保部门发放。故社会统筹后的退休金不属于劳动争议的范围。 本院对原审法院查明的事实予以确认。二审期间各方当事人未举出新 ...

职称补贴，同意由区X组织部核定，并由区财政局落实发放资金，由区社会保险基金管理局代发。 原审法院审理认为：退休人员的职称(级)补贴问题，是否属于人民法院受理劳动 ，也应纳入社会统筹，由社保部门发放。故社会统筹后的退休金不属于劳动争议的范围。 本院对原审法院查明的事实予以确认。二审期间各方当事人未举出新 ...

职称补贴，同意由区X组织部核定，并由区财政局落实发放资金，由区社会保险基金管理局代发。 原审法院审理认为：退休人员的职称(级)补贴问题，是否属于人民法院受理劳动 ，也应纳入社会统筹，由社保部门发放。故社会统筹后的退休金不属于劳动争议的范围。 本院对原审法院查明的事实予以确认。二审期间各方当事人未举出新 ...

孙某某为原审的原告。 原审法院审理认为：退休人员的职称(级)补贴问题，是否属于人民法院受理劳动争议案件范围，是否属于人民法院受理民事案件范围，是本案必须审查的问题 ，也应纳入社会统筹，由社保部门发放。故社会统筹后的退休金不属于劳动争议的范围。 本院对原审法院查明的事实予以确认。二审期间各方当事人未举出 ...