已按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。洛阳市劳动和社会保障局按期为洛阳市的企业退休人员办理了增加养老金的手续并发放了应增发的工资。执行中， 1日(不含)前参加革命工作，未按豫劳险[1996]X号文件规定平衡过待遇的退休人员每人每月再增加基本养老金80元；1949年10月1日至1953年12月 ...

经营困难，公司安排原告待岗。此后五交化公司一直未安排原告上岗。原告未得到任何待遇。2009年12月原告曾就此劳动争议向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新郑市 有以下证据予以证实：工人退休退职和招收子女审批表；招收新工人审批表；企业单位职工转正定级审批表；郑州市企业职工改定新工资标准和升级增资审批表； ...

二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系金部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年4月6日，河南省达 签订劳动合同，双方并非管理被管理的关系。而且，依据劳动法和国务院颁布的退职退休办法的规定，对女年满55周岁，应该退休。五被上诉人已超过退休年龄 ...

发展基金，20%设立特别贡献奖奖励谭某甲个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、福利待遇、改革成本费后，按工龄长短、贡献大小、职务高低部分量化到公司现有 改造时的一种比较普遍的做法。有学者认为，这种做法对过去实行高积累低工资因而侵占了职工必要劳动的历史事实而言，带有一定的补偿性质，属于偿还历史欠债的 ...

男，1945年4月24出生。 委托代理人董谷平，鹤壁市X区法律援助中心工作人员，代理权限为一般代理。 被告河南绿源新星环保有限公司，住所地鹤壁市X区X 单位和劳动者双方均符合法律、法规规定的主体资格。根据《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关，群众团体的工人， ...

劳动合同，并向原告发出公告，原告于2009年12月初收到该公告。被告支付原告工资至2009年11月。原告经医院诊断患有糖尿病，在2009年6月19日至 24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的 ...

日、公告日以及内容。 2、证据2求职人员资料卡、证据4证明、证据5合作协议书、证据6任职证明、证据8工资签收单，拟证明被告韩某某在原告技术部工作 作出的发明创造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(3)退职、退休或调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的认为 ...

日、公告日以及内容。 2、证据2求职人员资料卡、证据4证明、证据5合作协议书、证据6任职证明、证据8工资签收单，拟证明被告韩某在原告技术部工作 中作出的发明创造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(3)退职、退休或调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的认为 ...

识别处理张弘、软件设计李某刚、蔡某龙；该通知还明确了小组成员的工资奖金待遇等。2004年2月12日，河南省科学技术情报研究所出具x号《科技查新报告》：经 创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退职、退休或调动工作后1年内作出的，与原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务 ...