提供房屋住某、设备和其他服务活动并向旅客或其他人收取费用的协议；餐饮服务合同是指餐饮服务机构和人员与消费者约定的一方提供食品、消费场所和设施，另 十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费675元，由被告辉县市劳动就业局承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...

6月被告确认收到原告开具的所有发票； 4、被告财务专职人员与被告公司的劳动合同，证明该专职人员是被告公司员工； 5、被告财务专职人员提供给原告的 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6,868元，由原告松江某餐饮服务社负担1,416元，被告某电子科技（上海）有限公司负担5,452元（于本 ...

某丁，女，X年X月X日出生，。 被上诉人（原审被告）北京好伦哥餐饮有限公司。 法定代表人牟某，总裁。 上诉人刘某丁因与被上诉人北京好伦哥餐饮 ，刘某丁要求好伦哥公司支付2009年1月至2009年8月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国 ...

3月28日报销单显示有2008年3月29日、4月1日的车费，一天的午餐报销同时存在多家餐饮公司的发票；2008年5月30日报销单以餐饮发票抵扣 日起七日内支付被告叶某某2008年2月1日至2008年2月24日未订立书面劳动合同的双倍工资差额2,206.90元； 三、原告上海某某有限公司自判决生效之日起 ...

、带薪年休假工资260.85元、2004年至2009年间防暑降温费2600元、违法解除劳动合同的赔偿金x.64元及上述损失25%的经济补偿金x元。 吴某丙为支持 早餐次数向吴某丙计发工资；2、食堂根据公司员工的工作安排决定是否提供餐饮服务，公司员工在周日、法定节假日均休息，故食堂在周日、法定节假日不供 ...

元，京达宾馆没有为常某某办理各项社会保险。2008年5月15日常某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决；一、本裁决生效之日起三十日内被诉人为 、失业保险金、养老保险金等，常某某可单方提出解除劳动合同，京达宾馆应向其支付经济补偿金，2008年度南阳市餐饮服务业职工的平均工资为x元，京达宾馆未为 ...

月，老广东饭店业主罗华生等人曾经租赁中汇大酒店1-X层的餐厅、厨房等进行餐饮经营。2010年1月，老广东饭店业主罗华生因车祸死亡；同月15日，老广东 老广东饭店在工商管理机关登记成立）之前，在中汇大酒店餐厅工作，与中汇大酒店未签订劳动合同。老广东饭店成立后，徐丽慧转入该饭店从事收银员工作，受老广东饭店 ...

在二建司改制以前系其职工，因此，原告与二建司签订的《建设安装分包合同》系劳动合同，本案应适用《劳动法》，先行仲裁，不应直接起诉；2、2002年二建 x元(其中诉讼费x元，执行费500元)支付给原告；对于原告请求的代理费、住宿费、餐饮费、交通费等费用共计2405元，其提供的发票不能证明是用于追收该工程款 ...

称，其于2008年12月2日进入被告处工作，任中餐部门服务员，双方签订劳动合同，约定工作期限至2011年12月31日止，其中试用期3个月。其月工资 指明系被告某个部门或担任某项职责的服务员，因此应当包括餐饮在内的被告所有的服务员。且按常理，餐饮部门服务员也通常属于酒店管理企业中服务员的范畴。故原告此说 ...

本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为:原、被告未签订书面劳动合同，潘家园店、劲松店系被告加盟店，北京翔达万力商场菜市口火锅店出具 万力商城菜市口火锅店（即菜市口店）、北京汉江泓餐饮有限公司（即潘家园店）、北京京韵城一餐饮有限公司（即劲松店）均系被上诉人的加盟店，被上诉人授权加盟店 ...