按照劳动者在单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的经济补偿金，最多不超过12个月，用人单位未按规定支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金的，除 不当，不予采纳。关于计发经济补偿金的工资标准，应以解除劳动关系前12个月劳动者的月平均工资计算，但原告方均未上班，没有工资，根据公平原则，故应按目前 ...

我去营业所晚，我不知道宋X啥时间去上班，也不知道他是不是正式工，但他和我们的工资是一个表，由行里发工资，开会他也参加，揽储也给他分哩有任务，点名 ，因为证人未出庭，无法判断证言的真实性。对证据（五）、（六）、（七）对三个证人证言不能证明本案事实，营业所不具备独立招工资格，宋X是炊事员，不是业务人员，他 ...

月，吴某支付的租金，在出租屋住的有他和赵某某、胡某丙、王某乙、罗某某、喻某某、周某丁等人。吴某 回万盛的，回来后他就在南桐支路X街茶馆上班，每天工资50元，都是傅某甲发工资给他。他想到吴某是混社会的，在 下车劝，其中三个男子跑来用拳头打他，把他打倒在地后又用脚踢他的头和胸腹部，他就什么都不知道了。 7、 ...

双方均未对此提起上诉，根据民事诉讼不诉不理原则，本院对原审判决的处理直接予以维持。 根据张某某的上诉请求，本案存在如下两个问题需要解决： 一是加班工资问题 公司向张某某支付的月工资中包括了正常上班工资、超时工作加班工资和休息日加班工资，共计算方法，除2006年4月29日的工资外，均符合国家劳动立法有关 ...

合同前十二个月的月平均工资。本案中，易某某在担任业务员期间的实际工资为480/月，由于易某某从2001年10月25日开始没有在中宝公司处上班，中宝 的标准支付。首先，易某某解除劳动合同前十二个月的平均工资不是480元，480元只是双方在劳动合同中约定的岗位工资430元加医疗费50元，没有包括奖金收入。 ...

意思是，肖某某认为自己是股份公司的员工，直到现在还在股份公司上班，而股份公司从2004年5月就没有给其发工资了，所以有权随时单方解除劳动合同。退一步讲， 法院民事案件受理范围。肖某某请求的经济补偿金是不能超过12个月的；其请求的年终奖金7562。5元也是明显不合理的，一个企业对某个职工年终奖发放的数量 ...

保等保险费用，且拒绝报销医疗费，并认为自工作以来每周六上午上班均未领取加班费，遂于2010年9月20日向常德市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该会依法 表现在以下三个方面: (一)关于是否应向丁某支付休息日加班工资。合议庭经评议认为，丁某的该项诉讼请求没有事实依据和法律依据，农产品市场公司不应向其 ...

，后来就有事没事厮跟在一起。 郭某乙以前是在新密市国土局上班，但我认识他那时候他已经不是太去上班了，成天就是在新密街上领着一群人到处乱晃悠， ，判决如下： 一、被告人郭某乙犯组某、领导参加黑社会性质组某罪，判处有期徒刑三年零六个月；犯寻衅滋事罪，判处有期徒刑二年；犯聚众斗殴某，判处有期徒刑三年零六个 ...

民把x元钱给了刘某甲，刘某甲给他打了收条，后来有半个月就下来了录取通知书。刘某甲说是通过一矿工资科的科长田某花的侄子跑的工作，我跟他 。 11、证人李某某证言：我们学校不存在不上学直接上班的情况，（出具刘某甲给的录取通知书和证明）这些录取通知书和证明是假的，我们录取时只发录取通知书，没有证明，也没有说 ...

时，才发现被申诉人曾给申诉人有处分及让申诉人退休等情节，申诉人感到实在太冤枉了，刚上班的职工工资就发到1500元，而申诉人有30多年工龄者却仍发几百 才克扣。原审判决要求被申诉人从2001年3月开始为申诉人补发工资，首先时间少算了，应从1995年开始算起，其次数额不正确，即申诉人在1993年时就已经为 ...