，被告应当补齐。被告辩称理某缺乏事实和法律依据，本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款，《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、第七十三条第三款之规定，判决如下： 一、被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司对原告张某所作的内退 ...

。被告一拖公司是属用人单位，赵某在其单位劳动时造成损害，应承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，第九十二条，《工伤 赵某其它诉讼请求。 上列应付款项限本判决生效后10日内给付完毕，逾期由被告中国一拖集团有限公司承担连带责任； 本案诉讼费10元，由被告河南鹏劳人力资源管理有限公司 ...

支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第四十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告中国某某翻译出版公司某某分公司应 。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序审理，减半收取计人民币5元，由被告中国某某翻译出版公司某某分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

某丁诉至原审法院称：原告周某丁于2003年3月1日入职，在被告中国某甲科技学院（以下简称某甲科技学院）担任学生处科员职务。原告在职期间兢兢业业、努力 和承担劳动法上的权利义务。对原告的各项诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决：驳回周某丁的诉讼请求。 判决后，周 ...

中国南方航空股份有限公司河南分公司违约金（略）.89元；驳回申请人的其他仲裁请求。中国南方航空股份有限公司河南分公司、陈某均不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另 。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，判决如下： 一、原告陈某应于本判决生效之日起十日内支付被告中国南方航空股份有限公司 ...

同伴和团队管理方面问题暂缓其签订代理协议的工作”。 上述事实，有当事人陈述、劳动争议仲裁裁决书、民事判决书、民事裁定书等证据在卷为据。 本院认为，根据 不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条之规定并经审判委员会讨论决定，判决如下： 一、原告杜某与被告中国电信集团公司河南省驻马店市 ...

有限公司工作，并代表该公司参与了在北京举某的2011年中国国际煤炭装备及矿山技术设备展览会、2011年中国国际煤化工展览会，违反了《双方保密协议》中竞业限制约定 力，原告孙某无须向被告TCK公司支付竞业限制违约金15万元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款、第三十九条第二项、《职工带薪年 ...

年8月19日，娄底销售处为包括赵某、邓××在内的18名工人在中国太平洋财产保险股份有限公司娄底中心支公司（以下简称太平洋财险娄底支公司）加入了意外医疗 并无直接联系，故本院对起重设备厂有限公司的上述意见不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，并参照《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中 ...

新郑市劳动仲裁委员会作出新劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系于2011年5月2日解除，原告于裁决生效之日起十五日内为被告 转移手续，中国南方航空股份有限公司河南分公司以其没有人事权为由主张其不能办理相关人事档案转移手续于法无据，本院不予支持。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...