合法存在的独立法人，之间没有关联，被告答辩所称两公司系整建制划转及内部调动等意见不能成立。 被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是： 对证据1、 法律效力，在原告签字的时候甲方单位是空白，并且没有加盖公章，劳动合同的变更是指工作岗位、工作内容的变化，并不包含用工单位的变更，而本份通知书相关内容恰恰 ...

得知“被告撤销了原告所在的营业专柜”。原告担心无处上班，多次与被告领导联系确认公司的安排及上班地点，但被告一直以各种理由推脱，2009年8月26日病假 工作地点的方式通知原告至其他商场的专柜工作，原告不愿意接受被告此项调动安排，应属于双方未能就变更劳动合同内容达成协议，在此情况下作为用人单位可以采用 ...

给矿业公司。1995年11月2日，选煤厂服务公司与矿业公司签订一份调转人员协议书，该协议书的内容是：为扩大业务、方便工作，经甲乙双方多次磋商达成一致意见， 证实，十名上诉人当时知道自己被调入平顶山市矿业织染厂。本案十名上诉人的工作调动发生于1996年，而十名上诉人至2007年才申请仲裁，时隔11年之久 ...

是工作地点的变更，而是原告与君禾铝业公司重新确立劳动关系。被告假借调动工作及调解之名，实为拖欠时间，行无故解除合同之实。故根据劳动合同法的相关规定 岗位工作。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2009年10月，被告因经营需要，撤销其位于宁波市鄞州区X镇的金加工车间。同年 ...

出具天计（1997）X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为，上海某某机器厂并入上海航天工业总公司，取消上海某某机器厂的企业法人地位；并入 上级主管单位等，当时在人员安排、职工调动等方面显得混乱和不规范，可是从翁某某分别在某厂工作及与某公司签订书面劳动合同以及自己填写的职工 ...

出具天计（1997）X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为，上海某某机器厂并入上海航天工业总公司，取消上海某某机器厂的企业法人地位；并入 查明李某某曾于1996年3月与某厂签订过劳动合同，后又至某公司工作，2001年3月，某厂制定了对原八一研究所专业技术人员实行一次性补贴 ...

出具天计（1997）X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为，上海某某机器厂并入上海航天工业总公司，取消上海某某机器厂的企业法人地位；并入 查明曹某某曾于1996年2月与某厂签订过劳动合同，后又至某公司工作，2001年3月，某厂制定了对原八一研究所专业技术人员实行一次性补贴 ...

出具天计（1997）X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为，上海某某机器厂并入上海航天工业总公司，取消上海某某机器厂的企业法人地位；并入 查明杨某甲曾于1996年2月与某厂签订过劳动合同，后又至某公司工作，2001年3月，某厂制定了对原八一研究所专业技术人员实行一次性补贴 ...

12日；合同1.5条约定：甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作内容及其工作报酬的，原则上应协商一致。2008年 原告的调动符合劳动合同的约定，劳动者应服从单位的调动，现原告不至新岗位上班，严重违反了公司的管理秩序，根据《员工手册》的规定属无故旷工的行为，被告据此对 ...

好交接工作后离厂。周某某收到通知后，认为金泰公司单方变更其工作内容和劳动报酬，安排其待岗和降低待遇，遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求 的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，是属于企业的用人自主权。因此，安排待岗本身并不存在违反劳动法或劳动合同约定的 ...