，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定：二、调资范围“凡我公司管理岗位人员和 诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院 ...

被告的法律顾问，聘用期间享受副处级待遇。2002年3月，被告实施机构和人事制度改革，实行全员岗位聘任。原告提出提前退休，未被批准，原告未参加竞岗。 ，从2007年7月起执行退休工资。另查明：1999年6月17日，中央机构编制委员会办公室下发中编办字〔1999〕X号《关于信息产业部所属部分事业单位更名的 ...

请示》、《供用电合同》、《关于除名江锦章同志的批复》等证据表明，荔城镇水利会的工资由增城市国家机关事业单位工资改革办公室核定。西山围水利会的 真实性均无异议。 西山围水利会的负责人林松佑在原审庭审时陈述：其员工工资由两部分组成，其中增江街道办事处每月(每人)发放350元，西山村委会每月(每人)发放 ...

某、岗位津贴费、冷饮费、取暖费及劳保用品和福利。如该年工资改革出台，其工资待遇及福利按改革后的标准发给。协议到期后，双方于1995年2月21日 商贸发展有限公司决定。由于武汉航海久运商贸发展有限公司2007年1月5日下发了《关于武汉航海久运商贸发展有限公司福利费政策的决定》，表明不执行所机关福利费发放 ...

化验工作是一级有害工种，本厂给我发放有害工种保健津贴长达18年，依据《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，我也应当享受提前退休的待遇。由于用人单位 的学徒转正定级鉴定表。该鉴定表上工种一栏写的是：化验。 3、章某某的工资改革审批表。该审批表上工种一栏写的是：化验工。 4、章某某的增资 ...

被告的法律顾问，聘用期间享受副处级待遇。2002年3月，被告实施机构和人事制度改革，实行全员岗位聘任。原告提出提前退休，未被批准，原告未参加竞岗。 ，从2007年7月起执行退休工资。另查明：1999年6月17日，中央机构编制委员会办公室下发中编办字〔1999〕X号《关于信息产业部所属部分事业单位更名的 ...

7月21日，米某向湖南怀化汽车修制厂提出申请，要求补偿内退与在岗的工资差额，要求湖南怀化汽车修制厂重新安排工作直到法定退休年龄，并向怀化市劳动争议 被上诉人湖南怀化汽车修制厂经职工代表大会讨论，于1994年10月22日制定了《关于企业改革人员分流安置工作的通知》，并下发企业各部门、车间和科室。本案中， ...

《公司内部奖励浮动升级调资表》、《一九八五年工资改革审批表》、《企业人均1.8元职工固定升级增加工资审批表》、《一九八八年3％调资审批表 通过），证明从事有毒有害工作的职工可以提前5年办理退休； 5、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》 ...

生活费的政策并未调整，安阳市国有企业改制领导小组（2008）X号文件《关于安阳市国有企业改革中若干具体问题的补充意见》第二项第一条规定：已改制企业内退人员 人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此，戴某某要求增长内退生活费的请求， ...

核实，认定中国邮政储蓄银行永兴县支行应按2007年职工工资总额计缴当年度单位住房基金x.75元，申请人根据《关于住房资金的筹集、使用和管理暂行规定》、 。该资金缴交通知书送达后，被执行人未自觉缴交。 本院认为，永兴县住房制度改革和住房建设办公室作出的住房资金缴交字[2009]X号住房资金缴交通知书事实 ...