律师事务所律师。 原告何某与被告重庆市某物业管理有限公司（以下简称某物管公司）经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员顾毅适用简易程序，公开开庭进行 争议仲裁委员会函件，以及当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证。 本院认为：关于某2011年1月起何某未上班的原因问题，因单位对职工工作岗位安排 ...

诉请合理合法，应当支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、国务院《工伤保险条例》（修订前）第二条第一款 ）项、第六十条第一款、第一百零七条的规定，判决如下： 被告谭某应支付经济补偿金八万元给原告熊某甲、陆某、胡某、熊某乙、熊某丙。 本案 ...

赵某某，公司员工。 原告黄某乙诉被告某某木业（上海）有限公司（下称木业公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月29日立案受理后，依法由代理审判员高璐独 第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某某木业（上海） ...

发放尚未作出规定，故原告要求被告支付放假期间生活费的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告为其办理社会养老保险手续，补缴1998年8月以来拖欠的养老保险费 提供劳动，故应认定双方劳动关系已经终止，上诉人请求解除劳动关系，本院不予支持。关于经济补偿金，经审查不符合相关规定，但原审判决被上诉人给付一定的 ...

本案现已审理终结。 原审法院查明，安阳市第五染料厂于1980年12月开业，经济性质为村办集体企业，招工对象大部分为近郊的农民。2004年，安阳市第五 按相关规定给上诉人办理社会保险手续为由，请求解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。关于经济补偿金，经审查不符合相关规定，但原审判决被上诉人给付一定的 ...

年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金。仲裁委员会对原告的申请不予支持。原告对仲裁裁决不服，故涉诉。 用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为的 ...

可以解除劳动合同，在此情况下用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。用人单位有权根据合同约定或法律规定对其员工实施管理职能。本案原告等 ...

，该公司职员。 委托代理人沙莎，上海市世代律师事务所律师。 上诉人张某某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 第(二)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条规定，判决：张某某要求上海奥美尼齿轮 ...

某某，该公司职员。 委托代理人沙莎，上海市世代律师事务所律师。 上诉人刘某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 (二)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决：刘某要求上海奥美尼齿轮 ...

某某，该公司职员。 委托代理人沙莎，上海市世代律师事务所律师。 上诉人高某某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高某民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决：高某某要求上海奥美尼齿轮 ...