湖南省醴陵某某公司，要求重新界定责任，恢复厂籍。为解决此问题，原告找醴陵市劳动争议仲裁委员会仲裁，醴陵市劳动争议仲裁委员会于2010年1月10日以超过仲裁 10元，减半收取5元，本院免予收取。 双方当事人一致同意本调解协议内容，自双方当事人在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反 ...

X号》文件维持了该鉴定结论。2010年1月7日，原阳县劳动争议仲裁委员会委托新乡市劳动能力鉴定委员会对李某出具辅助器具配备鉴定意见。2010年1月25日， 工资的30%即406.37元/月（x÷12×30%）。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第五十条、《工伤保险条例》第二十九 ...

％=1005元)作为被告熊某某的本人工资。因双方未能达成一致调解意见，仲裁庭视为调解不成。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2009年9月10日作出平劳仲案字【2009】 ，熊某某受伤不应由我公司承担工伤责任。2、我公司提供的交警部门的笔录一审法院未组织质证，导致其做出错误判决。一审认定事实不清，程序违法， ...

于是就劳动关系的解除和被告应支付的有关费用原告向睢县劳动争议委员会申请仲裁，而睢县劳动争议仲裁委员会只支持了原告的部分请求，对于原告要求的经济补偿金、1992年3 提供证据材料有：（1）、2009年7月24日被告代理人对郭X的调查笔录一份。以此证明：1996年，原告已离岗且与原单位脱离关系，去新疆做 ...

研究决定法人代表的工资待遇问题）系拟成立的“河南省信阳九华山茶业有限公司”的会议记录，而不是“河南省商城县九华山产业发展有限公司”的会议记录，商城县劳动争议仲裁委员会认定事实明显有误。被告舒某某在“商城县九华山茶业发展有限公司”任法人代表期间，是否要求支付工资、工资标准具体是多少被告事实上并没有完成 ...

但被告事后以原告签字为由拒不支付，原告不服于2008年12月向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会进行申诉，2009年3月9日原告收到郑州高新技术产业开发区 并不是700元。 上述事实，有原告提交的仲裁裁决书一份，被告提交的解除劳动合同的协议一份，及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告双方已 ...

。”并有谭某的签字及捺印。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求公司补交申诉人自2006年6月至2008年11月 投诉；二、2008年11月X号申诉人与被诉人已就争议问题在郑州高新区劳动保障监察大队主持下达成调解协议；三、申诉人已领取补偿金3500元。该裁决书认为： ...

焦点四，田xx的诉请是否超过诉讼时效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。田x年8月与xx公司解除劳动关系，2008年6月12日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求xx公司支付工资报酬等，并未超过仲裁时效。仲裁处理后 ...

，依法组成合议庭，并于2012年3月29日组织当事人就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人张某的委托代理人梁某某，被上诉人广西正大畜禽 有限公司孵化场厂长(经理级)。结合南宁市劳动争议仲裁委员会2011年7月12日庭审笔录第7页被上诉人回答解除劳动关系的原因时记载“解除劳动关系的原因是公司打算对 ...

一审法院起诉请求撤销该裁决，确认其与陆某天之间不存在劳动关系。 一审法院认为，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉 乙、陆某丙、陆某丁的主张结合唐某华询问笔录来予以认定。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《最高人民法院 ...