证明原审判决认定的假肢费用完全符合规定。财险濮阳公司请求参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理办法》没有事实依据和法律依据。综上，原审判决认定事实清楚，证据 法律若干问题的解释》中的规定，财险濮阳公司上诉请求按《河南省工伤职工辅助器具配置管理办法》中规定的小腿假肢6500元计算假肢费用，因本案并非因工伤 ...

中级人民法院。新乡市中级人民法院经审理认为，根据《河南省工伤职工辅助器具配置管理办法》，上诉人申请辅助器具的，应当得到劳动能力鉴定委员的确认，上诉人需要 没有得到河南省劳动能力鉴定委员会的确定，而且《河南省工伤职工辅助器具配置管理办法》的附件中有关辅助器具的列表中没有假发项目，故上诉人主张假发没有法律 ...

年，每年的维修费用为假肢价格的百分之十。另外患者在今后的日常生活中需配备的辅助器具有，轮椅价格为850元，拐杖129元，坐便器288元，使用年限均为 上诉状中认为一审判决假肢费用偏高的观点；二、程某某的假肢配置费用已经超过《河南省工伤职工辅助器具配置管理办法》中规定的限额。另外，轮椅、拐杖、坐便器属不 ...

裁决书，确认原告向被告支付假肢费用x元，该项裁决违背《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的有关规定，不应赔偿被告x元的假肢费用，只同意赔偿 本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者 ...

公司与王慎堂均不服，诉于本院。 另查明，王慎堂受伤时本区上一年度职工月平均工资为2173.40元。 结合本案双方当事人争议的焦点问题，本院评判如下: 一、 劳社文[2004]X号）第十一条、第十四条，《湖北省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定，判决如下： 一、武汉达权节能板材有限公司于本判决生效 ...

年7月13日，河南省劳动和社会保障厅下发的《工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》和《工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》的规定，每具按x元计算 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条规定了一般应当采用普通适用器具的合理费用标准。本案中，原审判决采用的标准，由河南省民政厅批准的具有安装假肢 ...

被告请求一次性支付没有法律依据；按《工伤保险条例》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定，第一次安装费用由原告负担，以后每三年更换一 每月本人工资的80%即650.2元（812.75元×80%），生活护理费为上年度职工月平均工资的30%即406.37元/月（x÷12×30%）。据此，依照《 ...

为x元，王某的一次性赔偿金为x元。假肢辅助器具依据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定，一次配置费用为x元，按河南省人均寿命为72岁， 满16周岁。另查明：《商丘市2008年度国民经济和社会发展统计公报》公布的2008年商丘市职工年平均工资为x元。 本院认为，王某在众鑫公司的清花车间工作近 ...

委员会商睢劳仲案字（2009）X号裁决书1份；14、《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》1份。原告王某以以上证据证明其主张是成立的。 庭审中， 被告纺织公司清花车间手部受伤并被截肢的事实是双方认可的，作为被告纺织公司在管理上是存在漏洞的，因此对原告所举以上证据本院予以部分确认。 庭审中，原告（ ...

调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》，原审法院判决：一、原告天瑞集团铸造有限公司自2007年 汝州市社会保险经办机构为刘某某办理社会保险，按社会保险经办机构核定的数额及补缴办法为刘某某补缴2002年7月l日以后的各项社会保险费。 一、二审案件 ...