称：苏X在2007年元月与漯河市人才派遣中心签订了劳动合同，其是漯河市人才派遣中心派遣过来的，但未提供证据，苏X也不予认可。 本案经仲裁委裁决为： 1、 年－2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，苏X在仲裁委时称为600元，而在本院审理时又称1000元，相互不一致，而漯河X通信 ...
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称：张X在2007年元月与漯河市人才派遣中心签订了劳动合同，其是漯河市人才派遣中心派遣过来的，但未提供证据，张X也不予认可。 本案经仲裁委裁决为： 1、 年－2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，张X在仲裁委时称为600元，而在本院审理时又称1000元，相互不一致，而漯河X通信 ...
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称：翟X在2007年元月与漯河市人才派遣中心签订了劳动合同，其是漯河市人才派遣中心派遣过来的，但未提供证据，翟X也不予认可。 本案经仲裁委裁决为： 1、 年－2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，翟X在仲裁委时称为600元，而在本院审理时又称1000元，相互不一致，而漯河某公司 ...
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，原告应当对被告本人缴纳的社会保险费给与现金补偿，但被告此请求并未经过劳动仲裁前置程序，不予处理。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 认可其工资为650元的事实，本案的事实应根据当事人提供的证据予以确认。原审根据被上诉人刘某某提供的关于其2008年度工资发放证明确认刘某某月工资为684. ...
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劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人孙某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， （圣戈班公司）向乙方支付服务费前向甲方提供其上月向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了孙某某2008年10 ...
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劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人张某甲答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， （圣戈班公司）向乙方支付服务费前向甲方提供其上月向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了张某甲2008年10 ...
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劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人李某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， （圣戈班公司）向乙方支付服务费前向甲方提供其上月向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了李某某2008年10 ...
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劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人贾某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， （圣戈班公司）向乙方支付服务费前向甲方提供其上月向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了贾某某2008年10 ...
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劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人佟某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， （圣戈班公司）向乙方支付服务费前向甲方提供其上月向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了佟某某2008年10 ...
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劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人孙某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， （圣戈班公司）向乙方支付服务费前向甲方提供其上月向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了孙某某2008年10 ...
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