投资中心签订的劳动合同到期后，财政局因王某某的个人原因准备解除双方的劳动关系，因王某某多次恳求，才未解除劳动关系，这也是导致双方未续签书面合同的 月、7月工资x元的诉讼请求，不予支持； 六、王某某要求长沙市芙蓉区审计局支付经济赔偿金x元的诉讼请求，不予支持； 本案受理费10元，由王某某负担。 如不服本 ...

劳动合同，至2008年6月1日被告才与原告签订一年的劳动合同。合同到期后又续签了2年的合同，2009年7月19日被告单位失窃，被告认为窃贼是从原告 被告依据《劳动合同法》第三十九条的规定与原告解除劳动合同是不需要支付经济赔偿金的。综上，被告恳请驳回原告的诉讼请求，以切实维护被告的合法权益。 经审理查明 ...

依据。资产盘点表与本案无关联性。综上，上述三份证据都不是按劳动合同法给原告送达的终止劳动合同的证明。 围绕第一个争议焦点，原告刘某某提交的证据为： 4月30日止，合同到期后双方并未续签新的劳动合同，双方的劳动关系已自行终止，故对原告刘某某请求被告安邦保险河南分公司支付经济补偿金及赔偿金，本院不予支持。 ...

在洛阳美的制冷产品公司原工作岗位从事销售工作。2008年12月29日，为了反对不正当竞争，维护良好的市场销售秩序，双方签订《洛阳美的空调销售有限公司2009年市场 问题。2007年12月25日双方签订的劳动合同到期后，洛阳美的制冷产品公司为规避《劳动法》，一直拖着不与李某续签合同，但李某一直在洛阳美的 ...

第8条第1款“本合同到期，双方必须终止执行……如双方同意可以重新签订合同”，这是厂方历来的规定，如厂方没有承诺续约一年的话，就不会留杨某某至 合同补偿金（略）元，额外损失补偿金9500元、未提前一个月通知应承担损失赔偿金3800元和解除劳动合同的经济损失补偿金（略）元。 本院认为：本案争议的焦点是加明 ...

本人要求。原告在二电公司工作。1996年6月30日，二电公司通知原告双方合同到期终止。嗣后，原告未再上班。1996年7月30日，被告为原告办理了退 年7月至2010年9月的社保费（含滞纳金及利息），支付违法解除劳动合同赔偿金228,224元（1997年3月至2010年9月）。该会以申请人的请求事项已 ...

担任班长工作，双方签订了书面劳动合同，在合同到期之前，2008年10月22日被告解除了劳动合同，故原告诉至法院要求被告支付解除劳动合同的赔偿金15,166元。 被告某 X号机器全部停工，后道的工序也全部停止了，而案外人杨杰是合同到期后未续签并非开除。可见，从该证人的陈述内容来看，即使该台机器因人员脱岗 ...

中心缴纳至2008年7月。原告与被告优艺环保公司的两年劳动合同期满后，双方未续签书面劳动合同书，原告继续在被告优艺环保公司工作。2008年6月30 劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条：“用人单位违反本法规定解除 ...

人事档案，并且答辩人也按照规定向原告发放了终止劳动关系的经济补偿。因此，原告与答辩人之间的劳动关系在劳动合同到期前不存在提前解除的情况。原告诉状中所称的答辩人违法解除劳动合同没有任何事实和法律依据。故答辩人无义务向原告支付经济补偿金，更没有义务支付赔偿金。2、答辩人已按照有关规定为原告 ...

其应承担赔偿责任的赔偿款，并于2005年12月25日与谢某某续签了《劳动合同》，约定谢某某担任压铸后道岗位工作，月工资为450元，合同 ，在谢某某签字同意一次性补偿其残疾赔偿金5000元后，向其支付了残疾赔偿金5000元、解除劳动合同安置费3346元、解除劳动关系补助款2024元。谢某某收到上述款项 ...