时间是2008年11月30日，被告所谓2007年3月1日到原告单位上班没有事实依据，不存在赔付被告2008年全年双倍工资的情形和条件，其要求赔付2010年 ，原告开始给被告缴纳社会保险。合同到期后，原告没有给被告续签劳动合同，被告仍在原告处工作。2010年5月，被告称向原告口头请病假休息。2010年6 ...

警告书一份，直接解雇原告，原告拒绝签字。被告XX公司依据被告XX银行的通知开具退工单与原告解除劳动关系。 再查明，《XX银行XX信用卡中心员工手册 予以遵守。劳动合同法规定劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据被告XX银行的规定，在口头及书面警告均未能促使员工改善工作表现 ...

通知及关于印发《关于进一步完善事业单位人事制度改革的意见》、《国人部发（2007）X号》、以证明原、被告之间的争议不应适用聘用合同解决，应按上述解释中 与合同解除条件等做出了详细约定。合同到期后原、被告双方未续签，被告宋某一直在原告学校工作，2009年6月12日，原告口头通知辞退被告宋某，但未告知被告 ...

年1月1日至2010年1月1日。合同到期后，原告继续在被告处工作，由于过春节，被告尚未和原告续签合同。原、被告因社会保险费缴费年限争议于2009 法院认为，原告作为被告公司的职工，应当遵守劳动纪律和用人单位的劳动规章制度，原告经被告公司两次通知上班而不去上班，已经严重违反了公司管理制度，被告解除与原告 ...

公司业绩不佳同时原告因病假及产假，半年没有上班，故原告不符合发放年终奖的条件。原、被告因合同到期终止解除劳动关系，被告出于人性化考虑，将原告2008年前的 期满。2010年2月4日被告又通知原告，双方劳动合同期限至2010年1月26日期满，并且期满后公司将不再与其续签合同；因原告于2010年1月28日 ...

是三年的期限，但医院当时负责人曾口头同意将系争的土地租给永耀公司经营使用十年。还有，2006年10月协议到期后，永耀公司继续使用该场地， 协议约定期限届满后，双方未能续签书面租赁协议，永耀公司及敬老院继续实际占有使用场地、医院继续收取租金的行为表明双方就此场地建立了不定期租赁合同关系，当事人依法可随时 ...

合同书》，市环境监测站安排李某乙负责门卫工作。2007年11月劳动合同到期后，双方虽未续签劳动合同，但李某乙仍在市环境监测站负责门卫工作，双方仍然存在事实 于2008年2月2日口头通知李某乙解除劳动合同关系，应按李某乙在其单位工作年限支付李某乙经济补偿金，故市环境监测站要求不支付李某乙经济补偿金275 ...

合同书》，市环境监测站安排贺某某负责门卫工作。2007年11月劳动合同到期后，双方虽未续签劳动合同，但贺某某仍在市环境监测站负责门卫工作，双方仍然存在事实 于2008年2月2日口头通知贺某某解除劳动合同关系，应按贺某某在其单位工作年限支付贺某某经济补偿金，故市环境监测站要求不支付贺某某经济补偿金275 ...

并追回了油款。此后，原告爱人对站领导不负责的行为找其理论时，双方发生争吵，同年3月15日该分公司来人口头通知解除原告的劳动关系。原告多次找该分公司 永州分公司口头辩称：原告与本公司的劳动合同于2008年3月31日已到期，同年4月双方未再续签合同，原告的诉讼已超过法定的期限，请求法院依法驳回其诉请。 经 ...

治污工程建设所需，原告所有的渔池不再承包经营，与被告周某某原所签合同到期后没有再续签，并告知被告周某某渔池不再继续承包，渔池在需要收回前可以使用 土地补偿补充标准的通知》、庭审笔录等在卷佐证，足以认定。 本院认为，原告所属文星镇渔场是原告居民集体财产，原告是财产所有权人，任何单位和个人都不得以任何理由 ...