共同向有关部门申请办理，故应当认定合同约定的“相关手续”应指东大公司应于新华都公司付清第一笔转让款后7个工作日内完成土地使用权变更登记手续，即东大 东大公司虽然逾期交付讼争土地及办理土地使用权变更登记手续，但的确存在行政机关审批流程的因素，尚不足以认定东大公司存在恶意违约之情形。在东大公司已经交清各项 ...

《劳动合同书》后，邓某某在巨涛公司大连分公司处从事管理工作，该分公司与大连船舶重工集团有限公司的船用设备采购业务由其负责。 该院认为，本案双方当事人之间 的委托或者雇佣，而是完成巨涛公司交办的工作任务。巨涛工程有限公司和大连船舶重工集团有限公司签订的合同的相关信息属于商业秘密。巨涛公司要求邓某某承担 ...

红，双方约定的交车日期为2009年2月13日。2月10日，被告一工作人员带原告至被告二处提取了涉诉车辆，原告付清款项后，由被告二开具了机动车销售统一 ，因此，原告要求退车退款，应予支持。尽管原告没有明确提出要求解除与被告间所签订的买卖合同，但其诉讼请求中明确要求退车还款，应视为原告有请求解除合同的意思 ...

委托代理人张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某物业管理有限公司诉称：因被告的工作差错，给原告造成了重大经济损失，原告根据员工奖惩条例和 、原告不支付被告加班工资1,621.50元；2、原告不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金17,063.90元。 被告孟某辩称：接受仲裁裁决，请求驳回原告诉请 ...

关系并不属于上海尊尚会休闲俱乐部有限公司抗辩所称的合作关系。根据本案实际情况，双方实际上存在管理和被管理的关系，所以应当认定为劳动关系。 原审法院认为 俱乐部有限公司处的工作年限，并按照卢某某主张的每月4,000元的平均工资标准计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付卢某某解除劳动合同经济补偿金6 ...

休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同，并为证人缴纳综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男桑部的助浴工由证人管理，证人负责管理的客房部和休闲部都是 关系，应向李某丙支付经济补偿金。结合李某丙在上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的工作年限，并按照李某丙月平均工资2,283.25元计算，上海尊尚会休闲 ...

综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男桑部的助浴工由证人管理，证人负责管理的客房部和休闲部都是服务员，是上海尊尚会休闲俱乐部 尊尚会休闲俱乐部有限公司的工作年限，并按照徐某某的平均工资标准2,534.75元/月计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付徐某某解除劳动合同经济补偿金8,871 ...

有限公司与证人签订了劳动合同，并为证人缴纳综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男桑部的助浴工由证人管理，证人负责管理的客房部和休闲部都 经济补偿金。结合王某在上海尊尚会休闲俱乐部有限公司处的工作年限，并按照王某主张的每月3,000元的平均工资标准计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付 ...

有限公司与证人签订了劳动合同，并为证人缴纳综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男桑部的助浴工由证人管理，证人负责管理的客房部和休闲部 向乔某某支付经济补偿金。结合乔某某在上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的工作年限，并按照乔某某的平均工资标准2,082.43元/月计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

的盖章。其他证据也只能证明王某进入上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的经营场所从事按摩师的工作。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未提供任何证据。 原审法院认为， 关系并不属于上海尊尚会休闲俱乐部有限公司抗辩所称的合作关系。根据本案实际情况，双方实际上存在管理和被管理的关系，所以应当认定为劳动关系。 原审法院认为 ...