经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 生活费的经济补偿金401.03元;三、美津公司内向梁某某支付解除劳动合同经济补偿金1943。60元;四、驳回梁某某其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共 ...
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于2004年10月18日递交了书面有偿解除劳动合同的申请书。之后,何某某在同一公司处工作至2004年12月,2005年1月,佛山市建行停发何某某的工资。后何 ,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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