了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该裁决采用的工资标准过 与原同事xx、xx。其听到被告法定代表人跟xx及其他员工说不管是否来上班，待遇不低于原来的xx公司。 证人xx述称：其2003年12月进入xx公司工作 ...

，分别送达当事人”，于2009年11月19日出具道路交通事故证明，认为通过有关证据可以证实：一、在案发处及时间段内发生该道路交通事故的事实。二、事发 证明其为诉讼聘请律师花去代理费10,000元，且该费用远低于律师行业的政府指导价的最低标准，被告对证据真实性没有异议，要求法院按照判决的金额参照律师行业 ...

支持了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该裁决采用的工资标准过 汪xx、周xx。其听到被告法定代表人跟杨xx及其他员工说不管是否来上班，待遇不低于原来的xx公司。 证人全xx述称：其2003年12月进入xx公司 ...

支持了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该裁决采用的工资标准过 汪xx、周xx。其听到被告法定代表人跟杨xx及其他员工说不管是否来上班，待遇不低于原来的xx公司。 证人全xx述称：其2003年12月进入xx公司 ...

支持了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该裁决采用的工资标准过 汪xx、周xx。其听到被告法定代表人跟杨xx及其他员工说不管是否来上班，待遇不低于原来的xx公司。 证人全xx述称：其2003年12月进入xx公司 ...

系被告审批手续，是否本人填写，不影响其效力，证据4、5客观、真实，能够证明案件相关事实，本院均予以认定。 本院依职权调取的证据，可以证明原告及同 根据济盐[1998]X号文件的规定内退，职工在退出工作岗位休养期间，由企业发放生活费，但不得低于省政府规定的最低标准，被告按月支付原告内退待遇至今，并不低于 ...

;2.支付经济补偿金9000元、额外经济补偿金4500元、经济赔偿金x元;3.支付低于最低工资标准的劳动报酬1000元、支付该部分经济补偿金2500元;4.支付加班工资x 合法、有效，双方之间应为加工承揽合同关系。（二）关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题，万某某向法庭提供的证人证言、汉高公司的处罚 ...

、支付经济补偿金x元、额外经济补偿金7500元、经济赔偿金x元；3、支付低于最低工资标准的劳动报酬3000元、支付该部分经济补偿金6000元；4、支付加班工资 汇众）服务站之间是委托关系，但是根据被上诉人一审期间提供的合同及补充协议，可以证实被上诉人与新光（汇众）服务站之间是承揽关系，故，上诉人的该项 ...

2、支付经济补偿金x元、额外经济补偿金6000元、经济赔偿金x元；3、支付低于最低工资标准的劳动报酬x元、支付该部分经济补偿金3000元；4、支付加班工资x （汇众）服务站之间是委托关系，但是根据被上诉人一审期间提供的合同及补充协议，可以证实被上诉人与新光（汇众）服务站之间是承揽关系，故，上诉人的该项 ...

支付经济补偿金8000元、额外经济补偿金4000元、经济赔偿金x元；3、支付低于最低工资标准的劳动报酬8000元、支付该部分经济补偿金2000元；4、支付加班工资 汇众）服务站之间是委托关系，但是根据被上诉人一审期间提供的合同及补充协议，可以证实被上诉人与新光（汇众）服务站之间是承揽关系，故，上诉人的 ...