1日起，至2007年3月31日止。”其中任命魏某为中通公司董事长助理兼行政某监，主管公司综合管理部及人事工作，负责协助董事长及总经理开展与政某部门之间的 法院认为魏某在中通公司就职期间岗位已经发生变化，工作权限和职责与《目标责任书》的规范产生较多差异，魏某不履行“分公司经理”职责后，从主体上已不属于《 ...

简称欧梦服务社)因工伤认定一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉 ；朱某是开料辅助工，操作机器不是其工作职责，朱某在下班后故意违反单位规定，私自利用设备操作工离开岗位之际学习开料受到事故伤害，不属于工伤。故 ...

“干部履历表”、上海港民生港务公司出具的石某甲职务证明材料和石某甲的工作职责范围证明、中共上海港务局委员会组织部出具的关于上海港务局“以工代干”人员转干审批权限问题的 的处理工作，1997年5月离开业务科科长岗位。1993年5月起石某任沪汕粮油联营公司上海浦东公司经理，1995年6月起兼任上海浦东申汕 ...

驾驶员岗位工作，工作地点在联通公司业务经营所在地，工作内容和要求按该岗位的工作职责，并完成上级指派的临时性工作；用工单位对祝XX实行不定时工时制度；傲伟 有权依据本企业的奖惩制度及祝XX违反用工单位的规章制度的行为，对祝XX给予行政处理和50元－10000元的经济处罚，直至解除本合同。祝XX随即到联通 ...

只审计金丰公司2005年度的资产负债及年度损益，注册资金的到位情况不是其审计职责范围，故证6《审计报告》的真实性本院予以认定，但其中关于金丰公司股东实际 来源及去向，从而证明谭某某对这些资金的来源及去向是清楚的： 1、株洲市工商行政管理局于2003年3月5日颁发的金丰公司《企业法人营业执照》； 2、金 ...

诉讼费有被告承担。 被告辩称：一、原告董事会决议显示聘任方义平为公司副经理，负责责公司行政、财会工作，原告单位会计主管人员是方义平，而不是被告余某 不能胜任工作，应当按照《劳动合同法》第四十条的规定对其经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...

工作，一季度召开一次股东会。5、承包人权利:承包人可根据需要聘请解聘员工，调整员工岗位；有公司资金使用、调配及请客送礼支配权，但须财务总监某核签字；有业务 怠于通过诉讼或者其他救济方式行使权利，当董事、经理等高级职员（诉前请求的对象）执行公司职务违反法律、行政法规或公司章程而致公司遭受损失时，股东应 ...

利益主体一方而已。秦某某殴打冯建利的全部过程，无不与冯建利履行公司管理职责密切相关。我公司员工手册并未限定适用前提，即无论是否系工作时间、工作地点、 处理。原告的行为侵害的不仅是个人的健康权、同时损害了公司的财产权、用工权、行政管理权，破坏了公司正常的生产经营管理秩序。原仲裁裁决存在下述事实不清和错误 ...

在长沙市工商行政管理局登记成立。2005年4月28日，经公司负责人审批同意田xx的月工资为2700元（包括基本工资1000元、兼职工资200元、职务工资（岗位） 劳动关系。综合本案实际情况来看，田xx自2007年起未按时上下班，不履行职责，影响了公司业务正常开展，xx公司认为其不能胜任总会计师职务，遂 ...