。 上诉人胡某某与被上诉人长沙盈丰兆业房地产有限公司（以下简称盈丰兆公司）劳动争议纠纷一案，湖南省宁乡县人民法院(以下简称原审法院)于2008年11月20日作出（ ：胡某某从2005年12月开始到盈丰兆公司担任驾驶员。2006年9月23日，双方签订了劳动合同，合同有效期为一年，自2006年9月23日至 ...

分公司 被上诉人（原审原告）魏某某 上诉人徐州公路运输集团有限公司邳州分公司因与魏某某劳动争议纠纷一案，不服邳州市人民法院(2008)邳民一初字第X号民事判决， 法院查明，1994年12月，魏某某到徐运集团邳州公司从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。自2001年至2002年期间魏某某曾承包徐运集团邳州 ...

月1日，邓某某与郑州三江华宇物流有限公司签订劳动合同，邓某某在郑州三江华宇物流有限公司车队担任驾驶员，期限自2006年8月1日至2007年7月 不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 ...

缴纳罚款期限。沈阳丰城巴士有限公司于2004年7月21日做出《关于对驾驶员南某予以解除劳动合同的决定》。4月17日，南某在《华商晨报》刊登寻人 ，不予采信。沈阳丰城巴士有限公司收取的风险抵押金和监视器抵押金应予退还。南某履行合同时交纳的培训费用，自身受益，且培训单位并非沈阳丰城巴士有限公司，对其要求 ...

兼职驾驶员抑或是乘客，均是事故伤害的主体，而不是一审法院认为的“对于专职驾驶员来说属于‘事故’，对于随车装卸工的第三人只能是‘意外伤害’”。2、一审法院认为 某甲系其单位职工并不持异议的事实，一审法院认定双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“ ...

兼职驾驶员抑或是乘客，均是事故伤害的主体，而不是一审法院认为的“对于专职驾驶员来说属于‘事故’，对于随车装卸工的第三人只能是‘意外伤害’”。2、一审法院认为 某甲系其单位职工并不持异议的事实，一审法院认定双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“ ...

缴纳罚款期限。沈阳丰城巴士有限公司于2004年7月21日做出《关于对驾驶员南某予以解除劳动合同的决定》。4月17日，南某在《华商晨报》刊登寻人 ，不予采信。沈阳丰城巴士有限公司收取的风险抵押金和监视器抵押金应予退还。南某履行合同时交纳的培训费用，自身受益，且培训单位并非沈阳丰城巴士有限公司，对其要求 ...

。 案由:申请撤销仲裁裁决 原告永顺县金程机动车驾驶员培训学校诉称：被告刘某因要求原告增加工资未得逞，与原告结算工资而终止劳动合同。此后，原告向永顺县 权利。 四、本案案件受理费400元，减半收取200元，原告永顺县金程机动车驾驶员培训学校自愿承担。 五、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权 ...

事务所律师。 上诉人汪xx因与上诉人北京橡胶工业研究设计院（以下简称橡胶设计院）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向 4月1日橡胶设计院与我签订了无固定期限劳动合同，同时签订了《岗位聘任协议书》，约定我的岗位为汽车驾驶员。但协议签订后橡胶设计院仍没有按照协议为 ...

某某律师事务所律师。 上诉人重庆市某某机械工业有限公司（以下简称某公司）与上诉人游某劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月7日作出（2011）涪法 年10月，其调到新成立的压铸厂分厂工作，任汽车驾驶员。其与某公司签订书面劳动合同约定，基本工资1500元/月，另加绩效工资，工作时间为8小时 ...