一切工作，等待安排。五、证人刘某某、粟某某证明谭某某于进入谢某经营的南海市桂城兴业水电安装服务部工作，于2003年8月在中钢公司单位工作期间，因谢 没有解除劳动合同，而是于2003年7月准备另行给谭某某安排其他工作，但谭某某于2003年7月份不愿服从安排而提出了辞职。但本案事实表明，中钢公司于2003 ...

、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘某某入职其单位工作至今，没有为潘某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年7月3日， 并没有解除劳动合同，而是于2003年7月准备另行给潘某某安排其他工作，但潘某某于2003年7月份不愿服从安排而提出了辞职。但本案事实表明，中钢公司于 ...

本案现已审理终结。 原审法院查明：被告刘某自2006年11月16日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的 休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法 ...

。本案现已审理终结。 原审法院查明：被告周某自2007年1月3日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的 休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法， ...

本案现已审理终结。 原审法院查明：被告李某自2006年10月13日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的 休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法 ...

本案现已审理终结。 原审法院查明：被告刘某自2006年10月19日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的 休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法 ...

本案现已审理终结。 原审法院查明：被告蒋某自2006年11月10日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的 休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法 ...

。本案现已审理终结。 原审法院查明：被告方某自2007年1月3日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方某订的是固定期限（一年） 和休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法， ...

本案现已审理终结。 原审法院查明：被告章某自2006年2月15日应聘到原告单位工作，从事啤酒销售。2007年、2008年双方签订的是固定期限（一年）的 休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁裁决原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法， ...

约定刘某乙岗位为司机，工资为每月3600元，工作地点为长沙。2009年12月31日，由于刘某乙不服从公司管理，严重违反公司规章制度，公司决定与其解除劳动 并没有要求被告24小时值班待命。 经审查，原告提交的证据7证实刘某乙不服从公司安排，不愿意将救护车停放在救助站待命，与双方当事人的陈述基本一致，本院 ...