等。杨某甲对此不予认同，并称曾对该声明做出回复，但俱乐部和超市拒绝接收。 在杨某乙召开员工会议，宣布杨某甲全面负责清理工作之后，杨某甲于2007年 按照备忘录的约定对球卡的后续问题做出处理即离开承包企业。此后练习场被拆除。俱乐部与奥体中心达成了继续租赁合同的协议，为杨某甲承包期间购买球卡的消费者办理了 ...

，并向省工商行政管理局办理了变更登记手续。另外，在被告三联公司工商登记档案中“企业住所使用证明”和“企业法人房产场所使用证明”中均载明了被告“共有房屋面积”和“ ，欲证明，被上诉人原系上诉人的员工。 经质证被上诉人认为，关于证据1、无异议；关于证据2认为该股权转让协议与本案无关，不予认可；关于证据3， ...

支付之日起计算的应支付款项的利息等），相应顺延工期；按协议条款约定支付违约金和赔偿因其违约给乙方造成的窝工等损失。乙方不能按合同工期 本院二审查明：西岳山庄于2001年4月10日经工商行政管理部门批准成立并取得企业法人营业执照。2002年3月7日，西岳山庄取得华阴市人民政府城市规划部门颁发的2002 ...

公司有关规定进行赔偿等”。2003年1月6日，翁某物流公司与黄某甲签订了一份员工诚信守则协议。该协议约定：“黄某甲作为翁某物流公司的职员对翁某物流公司 ，覃汉林担任公司监事。翁某物流公司认为黄某甲违反竟业禁止约定，涉及侵犯企业的商业秘密，诉至一审法院。 原审法院认为：因翁某物流公司主张黄某甲违反竞业 ...

理由有理，依法应予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《企业职工奖惩条例》第十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004 工书，再由公司向其出具辞工证明，这证明永龙公司对与员工解除劳动关系要办理正规的手续，这与永龙公司辞退李某甲仅仅以一张黑板报通报而无其他手续的 ...

，中九公司、有色金属公司订立的融资协议已明确合同产生的权利和义务的承受方为中九公司、有色金属公司，有色金属公司单方做帐和有色金属公司有与星源公司往来融资事实不能 的保健大夫，系中九公司员工，故其证词亦不能认定为中立的陈某，只能是代表中九公司观点。 本院认为：我国法律明确规定，企业之间不得相互借贷。现中 ...

的款项并未超过诉讼时效；申兰公司在改制时与国资办对原企业债权所作的约定和南桥厂无关；工人安置问题与本案无关。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明 转让后并未发生改变，企业资产亦未减少，故南桥厂仍应按照还款协议约定的金额履行还款义务。再次，关于员工安置费用，申兰公司起诉的依据是其与南桥厂签订 ...

，并向省工商行政管理局办理了变更登记手续。另外，在被告三联公司工商登记档案中“企业住所使用证明”和“企业法人房产场所使用证明”中均载明了被告“共有房屋面积”和“ ，欲证明，被上诉人原系上诉人的员工。 经质证被上诉人认为，关于证据1、无异议；关于证据2认为该股权转让协议与本案无关，不予认可；关于证据3， ...

标的基础上，为了适应七匹狼新形象概念和经营战略的需要所作的一个改良设计。它体现的是七匹狼实业公司的意志，作为企业特有的形象标志，其最终责任也自然由 香港益安贸易公司转让的仅是“叠狼图形”商标，不包括“奔狼图形”，这显然与该二份协议所体现的签约三方当事人真实意思表示相违背，明显违反诚实信用原则，因此对其 ...

共和国劳动法》第二十四条、第二十八条之规定，判决：一、被告南海毛纺织企业(集团)股份有限公司应于本判决生效后十日内支付经济补偿金（略）.29元给原告 能就变更劳动合同达成协议的。本案被上诉人单方解除与上诉人的劳动合同关系的事实如下：①被上诉人于2002年7月29日召开员工会议宣布与上诉人解除劳动合同， ...