船到涪陵后，原告才提出要下船，按规定配员又不能减少，不论被告怎么劝解，原告仍强行下船，为此给被告公司造成了较大的经济损失。请求人民法院给予公正判决。 ，原告周某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会收件回执，被告涪陵某荣船务公司提供的工资表等证据在卷佐证，这些证明材料已经庭审质证和本院审查，可以采信。 ...

船到涪陵后，原告才提出要下船，按规定配员又不能减少，不论被告怎么劝解，原告仍强行下船，为此给被告公司造成了较大的经济损失。请求人民法院给予公正判决。 ，原告金某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会收件回执，被告涪陵某荣船务公司提供的工资表等证据在卷佐证，这些证明材料已经庭审质证和本院审查，可以采信。 ...

。理由如下：l、上诉人洛阳XX公司早在仲裁委的庭审中已明确承认两年来(2007．07—2009.06)支付给答辩人王XX的工资未达到我市最低月工资标准550元、 是法律所允许的，但该些制度应该具有科学性、合理性，应兼顾双方的利益，不能突破法律对劳动者实施生活保障的底线。经审理，原审法院对本案双方争议的 ...

被告武隆县人民医院辩称，本案被告武隆县人民医院未参加劳动仲裁，原告主张医院承担责任程序不合法；医院未与原告建立任何形式的劳动合同关系；医院的清洁卫生工作系通过 八的规定，判决如下： 一、由被告武隆县物业管理有限责任公司在本判决生效后立即支付给原告吴某补足最低工资差额400元，应签未签订劳动合同双倍工资 ...

被告武隆县人民医院辩称，本案被告武隆县人民医院未参加劳动仲裁，原告主张医院承担责任程序不合法；医院未与原告建立任何形式的劳动合同关系；医院的清洁卫生工作系通过 的规定，判决如下： 一、由被告武隆县物业管理有限责任公司在本判决生效后立即支付给原告杨某补足最低工资差额500元，应签未签订无劳动合同双倍工资 ...

状态，被告田某某在此期间未提供劳动，原告张家界奶业有限责任公司亦未给被告田某某发放工资。 原被告双方解除劳动关系后，田某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请 的期限可以与前次失业期间领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但是最长不超过24个月。 第十条失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资 ...

月1日起至2010年11月30日止的劳动合同。双方劳动合同履行期间，某某公司未给谭某某购买各项社会保险。2010年3月7日，谭某某在车间工作时不慎将左手 伤残补助金的计算应以长沙县工伤保险参保基数1500元为标准，而不应以谭某某本人工资为标准；二、公司2010年6月就通知谭某某7月1日上班，谭某某8月 ...

某某拿病假单去某某公司请假,某某公司不同意批假。之后,李某某即回家休息,未去某某公司上班。因某某公司只发放了李某某2010年2月的工资,未向李某某发放 出具的疾病证明书显示,中风恢复期,建议休二个月。李某某将该疾病证明书送达给了某某公司。2010年9月30日,李某某又在该院进行了门诊治疗,该医院出具的 ...

、陆某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给谢某、陆某、李某某、颜某某、苏 （一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费10元，由某某公司承担。 本判决为终审判决。 审判长卢苇 _代理审判员黄某萍 _代理审判员熊晓震 _ ...

谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给陆某、谢某、李某某、颜某某、 ： 一、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第x号民事判决第二项，即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付苏某某经济赔偿金2500元； 二、维持湖南省 ...