字第X号 上诉人(原审原告)：宋某某，男，X年X月X日生，汉族，垦利县邮政局职工，住（略）。 上诉人(原审原告)：李某某，女，X年X月X日生，汉族 已不在被告处工作，并且原告李某某于2003年9月28日，又与垦利县冠兴通信有限责任公司签订劳动合同，其他四原告现仍在被告处工作。 原审法院认为，六原告与原 ...

三桥大厦。住所地：（略）。 法定代表人：王某，中国山西国际经济技术合作公司总经理。 委托代理人：贾某，山西三桥大厦人事部经理。 委托代理人：董玉明，山西 实行劳动合同制的初期，原则上不允许某业不与职工签订劳动合同”的规定。被上诉人三桥大厦在上述职工下岗待业后，未按相关政策及时妥善安置，也未按政府要求和 ...

年至2000年系被告(原益阳市电力局用电管理所)合同制工人。2000年,原告与被告签订劳动合同，合同期限为10年。被告于2004年11月停发原告的工资，只 年5月26日，湖南省益阳电业局向上级主管单位湖南省电力公司提交《关于李某乙要求恢复劳动合同关系问题的请示》。2010年11月19日，湖南省电力 ...

年起在内配厂工作，2004年内配厂改制。同年10月25日，新立恒星公司与李某签订劳动合同，约定：合同期自2004年10月1日起至2005年9月30日止；新立 对此不予处理，李某可向社保管理部门申请解决。李某累计工作年限已满20年，根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，参照《企业职工带薪 ...

某某公司的组织机构代码证、吴某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围为多晶硅、单某、太阳能电池片、太阳能电池 莱大酒店有限公司专用发票、王某、余某某在凯莱大酒店的住宿单。证明某某硅业公司的职工余某某、王某二人在2010年11月23日到万州。 第八组， ...

事实，提供了以下证据： 第一组，某某公司的企业法人营业执照、某某公司的组织机构代码证、夏某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格， 大酒店有限公司专用发票、王某、余某某在凯莱大酒店的住宿单。证明某某硅业公司的职工余某某、王某二人在2010年11月23日到万州。 第八组， ...

回应，我公司考虑到其和领导的朋友关系，没有强行要求其签订，我公司没有理由也不存在故意不与张某签订劳动合同的行为。张某2005年7月1日入职我公司，可 至2008年12月期间的未签订劳动合同的二倍工某差额。一审法院核定的张某离职前12个月的平均工某正确，本院予以维持。 用人单位应当保证职工某受年休假，对 ...

2002年4月1日进入C某预混料车间任配料员工作，但C某一直未与我签订劳动合同。2010年6月11日，C某让我在一张“新聘工人待遇”上面签名，在 工资。我是农业户口，在C某工作期间，公司没有给我缴纳任何社会保险。故诉至法院，请求判决：1、C某支付我未签订劳动合同双倍工资75000元；2、C某支付我解除 ...

工资数额。何某不存在加班事实，即使存在也按时发放了加班工资。我公司未与何某签订书面劳动合同。何某主管我公司的劳动合同签订，她故意未给自己签订书面劳动合同 字〔2010〕第X号裁决书确认何某的月工资数额为2226.08元。A某未与何某签订劳动合同。在工作期间，何某请过事假，A某正常发放其工资。2010年 ...

年1月1日，原消防护厂队的全体队员整体转移到被告华宏劳务公司，仍从事原工作，但与被告某劳务公司签订劳动合同。2011年2月28日，被告某劳务公司违法解除了与原告 条，《职工带薪年休假条例》第三条，第五条第二款、第三款，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条第一款、第二款，劳社部发[2008]X号劳动和 ...