）。 委托代理人黄某乙，男，生于1951年6月28日，汉族，泸州市中联公司职工，住（略）。 被上诉人(原审原告)李某丙，男，生于1948年11月19日 的证言，证明了上诉人违反了双方的口头协议即未经被上诉人同意，上诉人不能随意解雇被上诉人所带工人；4、原审法院以《合同法》第45条作为判决依据是正确的。 ...

、或其所謂“反對陳詞”、或其證人口供内提出郭已被關解雇。關向法庭提供的文件，包括一份郭於2004年3月10日簽 認他於3月8日用電話通知關“他尚在工傷期間，但公司運作須要人手車送貨，故通知關另請人”。 8.郭承認 點往見他指定的醫生。在盤問期間，關只能說出他公司旁2樓有一位女醫生，但說不出她的名字，也不 ...

事实的依据，但是原审判决却采信了这一证据。四、华达厂认为其车间主任无权辞退解雇职工，这是不符合事实的。华达厂是一家生产经营电风扇的企业，其生产经营、人事 的各项决定等有关管理工作。车间的工人是要服从他的领导和管理的。至于他有无权解雇工人，工人是不清楚的。向某某是何绍森口头通知其结清工资离开工厂的，若何 ...

或销毁对其不利的证据，而仅仅保留对其有利的证据。综上，尚高公司没有解雇陈某某，也没有拖欠陈某某加班报酬，一审判决认定事实正确，适用法律正确， 尚高公司的考勤管理制度规定了办公室人员不实行加班。 再查明，陈某某在尚高公司工作期间月工资2000元，包括基本工资和岗位津贴两部分。 再查明，《辞职申请单》上“ ...

顺德市投资控股总公司(以下简称投资总公司)签订“转让企业合同”，规定由投资总公司将日杂茶叶公司的经营权、房屋建设物、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让 执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中， ...

投资控股总公司（以下简称投资总公司）签订“转让企业合同”，规定由投资总公司将日杂茶叶公司的经营权、房屋建设物、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给 并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都 ...

投资控股总公司（以下简称投资总公司）签订“转让企业合同”，规定由投资总公司将日杂茶叶公司的经营权、房屋建设物、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给 并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都 ...

投资控股总公司（以下简称投资总公司）签订“转让企业合同”，规定由投资总公司将日杂茶叶公司的经营权、房屋建设物、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给 并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都 ...

投资控股总公司（以下简称投资总公司）签订“转让企业合同”，规定由投资总公司将日杂茶叶公司的经营权、房屋建设物、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给 并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都 ...

投资控股总公司（以下简称投资总公司）签订“转让企业合同”，规定由投资总公司将日杂茶叶公司的经营权、房屋建设物、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给 并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都 ...