折抵工资。被告主张煤渣系保管所卖，被告从保管出借款6000元，用于全年出差等费用支出，不是折抵工资，但没有提交证据佐证，四原告对被告所称借款 票据丢失，未能到合伙财务处报帐，四被上诉人不认可范某某借款6000元是用于合伙出差事务。本院经审理查明的事实与原审认定一致。 本院认为：双方当事人对合伙经营的 ...

人员出差伙食补助标准”予以确定的，显然原判决中误工费、护理费、伙食补助费标准依据错误。二、原判决判令人寿财险驻马店支公司赔偿徐某某的精神抚慰金费用 人员人数。”第二十三条第一款规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。”徐某某及护理人员为农村户口，有劳动能力，原审 ...

户口；７、河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法１份，证明省直机关工作人员省内出差每人每天30元。 附带民事诉讼原告人窦某诉称，2007年12月25日 日24时止。其中交强险的责任限额为：死亡伤残赔偿限额x元、医疗费用赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元；第三者责任险的保险金额/赔偿限额为x ...

交通事故损害赔偿参照标准”中农、林、牧、渔业平均工资9534元/年作为该项费用的计算标准。即：9534元÷365/天×71天×1≈1854.6元； 五、残疾 本院酌定该项抚慰金为x元； 七、住院伙食补助费。该项费用参照本地国家一般机关工作人员出差伙食补助标准予以确定。原告在华中科技大学同济医学院附属协 ...

，该笔费用依法不予支持。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助 元共计x.43元中的22万元承担赔偿责任。被上诉人范某某应对其余的各项费用共计x.48元承担赔偿责任。由于事故发生后范某某已经赔偿给郑某甲 ...

不符，不予认定。 5、关于肖某乙诉请要求云岩公司补偿装配假肢以及由此产生一系列费用的问题，国务院《工伤保险条例》第三十条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要 和肖某乙各负担5元。 肖某乙上诉称，住院伙食补助费应参照国家工作人员出差补助现行标准县内每人每天6元、省内每人每天20元计算，朱子叶的护理费应 ...

。原告以工资、经济补偿金争议为由提起劳动争议仲裁，请求被告支付出差补助费用240元、电话补助费用347元、基本工资2347.45元、加班费868.08元、法定假日三 月底薪600元加奖金和提成，再加150元电话补助和每天50元的出差补助；第二个月以后底薪1200元，其他不变。被告称试用期底薪每月600 ...

的交通费予以支持。根据被告提供的《差旅费报销管理暂行规定》显示：一般员工出差可乘坐硬坐席位，夜间行车自当日晚十八时起至次日六时，连续乘车超过 津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告要求被告 ...

3400元、劳动能力鉴定费300元、检查费116元、钱某甲申请仲裁的一切费用包括误工费900元、住宿费600元、伙食费900元、交通费2940元、治疗工伤期间 住宿费，考虑到钱某甲因工伤医治实际支出了一定费用，酌定交通费852元，住宿费按铁二院咨询监理公司出差住宿费标准计算为480元（6天×80元／天 ...