本案双方当事人讼争焦点是：1、衡阳南风化工有限公司与袁某某之间是否存在事实劳动关系的问题。经查，首先，衡阳南风化工有限公司餐厅未办理工商登记，系由 (衡阳南风化工有限公司)的约定，确定了作为劳动者的袁某某应当受衡阳南风化工有限公司的劳动管理；其三，袁某某从事的面食面点炊事员工作，依承包合同约定应由衡阳 ...
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委托代理人耿新民，河南湛河律师事务所律师。 原告宝丰县X镇裕达石料厂诉被告梁某某劳动争议纠纷一案，原告于2010年2月25日诉至本院，本院受理后，依法 终结。 原告诉称，因被告梁某某要求确认与其存在事实劳动关系问题与原告发生争议，被告申诉至宝丰县劳动争议仲裁委员会，该委员会于2010年1月26日作出宝 ...
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上诉人（原审原告）西安龙泉环保工程有限公司。 公司住所：西安经济技术开发区X路X号云天大厦20-A。 法定代表人林某，系该公司董事长兼总经理。...
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审理终结。 原审法院查明，原告与被告于1997年7月1日签订无固定期限劳动合同，1998年在徐州矿务局高岭土开发公司工作，1999年4月担任徐州维高物资 工作”中规定有：“妥善处理并轨遗留问题。从2006年7月1日起，除企业办理的“内退”人员外，不在岗职工全部解除劳动关系，通过劳动力市场实现再就业， ...
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X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人邹某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 （8400元）、福利待遇（过节费x元、旅游费x元、奖励费5000元）的问题。因原告2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司 ...
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月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人李某甲与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 （8400元）、福利待遇（过节费x元、旅游费x元、奖励费5000元）的问题。因原告2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司 ...
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X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人赖某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 8400元）、福利待遇（过节费x元、旅游费x元、奖励费5000元）的问题。因原告2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司 ...
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X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人陈某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 8400元）、福利待遇（过节费x元、旅游费x元、奖励费5000元）的问题。因原告2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司 ...
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，被鉴定人肖某丙双眼球缺失构成壹级伤残。2007年4月24日，宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲裁字[2007]X号裁决书裁决：一、被诉人宜章县五岭铁合金厂 宜章县X乡人民政府、第三人宜章县X乡人民政府与被告肖某丙是否存在劳动关系，是否对被告肖某丙承担责任的问题。 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动 ...
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，没有违反法律规定。原告要求被告继续履行“续签二年”的《湖南金宁木业有限公司员工劳动协议》和赔偿经济损失x元，没有事实和法律依据，请求依法驳回原告的诉讼请求 的“续签二年”的内容，本院不予认定。原、被告是否存在劳动关系一、《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定:劳动 ...
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