。 本院认为：关于被告牛某某的丈夫孙和平生前与原告之间是否存在劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受 。2005年12月30日被告孙和平已经办理了退休手续，建立了相应的社会保障关系，且已经享受了社会保险待遇。因此，劳动者达到法定退休年龄或享受退休待遇后， ...

毛留军，荥阳市148法律服务所法律工作者。 原告荥阳市众力机械厂诉被告秦某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 劳动合同。2011年初，原告与被告因劳动关系问题发生争议，原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请确认双方劳动关系，该仲裁委员会于2011年4月15日作出荥劳 ...

、被告白某某与肇事车主达成赔偿协议书、承诺书、工地安全责任书；有被告提供的劳动仲裁决定书、被告白某某参加职业技能培训证、上岗证、交通事故认定书、医院诊断证明 ，本院作如下认定： 原告湖南华兴工程建设有限公司与被告白某某是否存在事实劳动关系问题。原告认为，被告白某某受伤是交通事故造成，已与肇事车主达成了 ...

住院治疗，经诊断为左足趾末节骨折，住院期间原告为被告支付医疗费3000元。后因治疗费用及劳动关系问题协商未果，被告于2011年11月21日向陕县劳动人事争议 便被安排到该公司一车间操作体验，同月28日在工作中受伤，双方虽然未签订劳动合同，但符合上述法律、法规规定的情形，2011年5月24日，被告到原告 ...

或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 就劳动关系问题，虽原告在入职时使用他人身份证及银行卡，其行为确属不当，原告应 起五日内支付原告秦ｘ2008年7月27日至2008年11月29日期间未签劳动合同双倍工资差额3888元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的 ...

审理后查明，2009年4月27日，李某某因劳动关系问题与洛阳市X路管理局发生争议诉至洛阳市劳动争议仲裁委员会，经过审理，仲裁委认为：虽然被申请人提供 养护工区责任段和申请人的薪酬发放情况应认定申请人从事被申请人安排的有报酬的劳动，申请人所从事的工作为被申请人单位的业务组成部分，因此申请人与被申请人之间 ...

日受伤后向原告要求支付相关的医药费等无理要求，遭到原告的拒绝。后被告就是否与原告存在劳动关系问题向XX市劳动节争议仲裁委员会申请仲裁，XX市劳动节争议仲裁委员会作出确认原、被告之间存在事实劳动关系的裁决，原告认为仲裁裁决缺乏事实和法律依据，诉至法院请求依法判令原、被告之间不存在 ...

文件，制定了火电一公司改革方案，对符合条件的公司职工买断工龄解除合同等相关问题做出了具体规定，并将实施方案在公司内部张贴广泛进行了宣传。2000年4 之规定，判决如下： 一、确认原告杨某与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。 二、被告河南省第一火电建设公司于本判决生效后三十日内给原告 ...

关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认谢某、广西日报社之间从1995年10月 某的第一、二、三项诉请，双方主要争议的问题是谢某与广西日报社之间是否存在劳动关系，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号 ...

劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认谢某、广西日报社之间从2000年1月 的第一、二、三项诉请，双方主要争议的问题是谢某与广西日报社之间是否存在劳动关系，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号 ...