与社会保障局，住所地XX市XX路XXX号。 法定代表人宋XX，局长。 委托代理人李XX，该单位法律顾问。 被告郑州市X区司法局，住所地XX市X区 单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 ...

代理人：谢长贵，临桂县法律事务中心（略）。 被告：临桂县人事劳动社会保障局。 法定代表人：罗某，局长。 委托代理人：曾某某，该局社会保障股股长。 第三人：刘某 工作时间。第二，调试机械不是第三人的工作职责，第三人在下班后未经原告管理人员安排或同意，是基于个人考虑的个人行为，私自动弄机械，在这种情况下， ...

，住所地本市X路某号。 法定代表人邱某，职务总经理。 委托代理人陆某，某某律师事务所律师。 委托代理人楼某，某某律师事务所律师。 原告杨某诉被告某某别墅 规定，现将由本单位为你代为保管的人事档案，于2009年9月25日前转至上海市人才服务中心进行社会化管理，请按规定前往下列地点办理相关手续……”。 ...

变更第六项诉请为：要求被告补缴2009年12月社会保险费。经本院委托上海市普陀区社会保险事业管理中心核算，被告应为原告补缴2009年12月社会保险费1680元， 一年内累计旷工三天且伪造简历为由解除劳动关系是否合法。首先，被告提交了人事管理制度，该制度规定员工一年内累计旷工三天，单位可以解除劳动关系， ...

顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人孙某、李某某，被告张某某的委托代理人王某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司（ 中旬才向公司出示了不同的二级甲等医院出具的病情证明单。根据公司《人事管理制度》、《公司请休假管理规定》、《员工奖励与惩罚条例》的规定，张某某的行为已 ...

X村。 法定代表人申颖，校长。 委托代理人马晓凤，河南晟大律师事务所律师。 上诉人刘某甲因与被上诉人郑州市第三十七中学人事争议纠纷一案，不服河南省郑州 请假。多次与其联系，不见其回。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]X号第三条第四款）的规定，经学校校 ...

劳动和社会保障局。 法定代表人许某某，局长。 委托代理人张某某，确山县人事劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人张员，河南精锐律师事务所律师。 被上诉人（原审 。 委托代理人李某丙，确山县电业公司工作人员。 委托代理人景某某， 上诉人李某甲因劳动行政管理一案，不服确山县人民法院（2008）确行初字第X ...

某甲之父。 被告四川省绵竹市工商行政管理。住所地绵竹市X镇X路X号。 法定代表人唐某，该局局长。 委托代理人吴生庆，绵竹市法律援助中心 的相关政策、法规落实其录用安置问题。2006年1月6日，原告签收了德阳市人事争议仲裁委员会(2005)X号裁决书。同月12日原告向本院提起民事诉讼，请求法院确认被告绵 ...

12日、18日、2月6日公开开庭审理了本案，原告蒋某某、委托代理人熊韶岗、被告委托代理人林某乙、钟某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被诉 本院认为，原告蒋某某是琼山区饮食服务公司副经理。被告琼山区人事劳动保障局是琼山区人民政府综合管理人事劳动、工资福利、社会保障工作的职能部门，被告针对原告反映工资 ...

赵某某，男，29岁，汉族，住（略），浚县电信局屯子支局线务员。 委托代理人李某旺，安阳奥博律师事务所律师。 原告浚县电信局不服被告浚县人事 人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。本案被告作为地方人事劳动行政部门，有权管理本行政区内企业职工保险工作，为浚县电信局职工赵某某作工伤认定 ...