的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付被告受伤住院期间伙食补助费720元[30元/每人每日×36日( 徐某某答辩称：原审判决认定事实清楚，被上诉人属于工伤，应当享受工伤待遇。原审判决上诉人支付的工伤赔偿款合理，请求驳回上诉，维持原判。 上诉人、 ...

给胜利石油管理局主要领导写信，反映她不同意被上诉人对其工伤的处理意见，同年4月，胜利石油管理局的有关部门将该信转交该办公室处理，经该办公室协调，双方 其工伤进行处理，1999年5月7日，双方签定协议书，同意对上诉人的工伤赔偿及医疗费用作一次性处理，该协议已履行完毕，后被上诉人又支付上诉人一次性困难补助 ...

工程为由，申请办理了营业执照，系集体所有制企业法人，主要经营劳务输出业务，其主管部门为章丘市X镇经济贸易委员会。1997年4月28日，曹范劳务站在主营劳务 上，原告之主张未超时效；曹范劳务站作为实际用人单位应承担民事赔偿责任，支付原告相应工伤待遇；埠村煤矿作为合同的发包方，负有监督检查、协助处理事故的 ...

以上诉人没有举证医院同意、劳动能力鉴定部门确认的证据为由，不支持上诉人对一次性赔偿假肢更换费的诉讼请求，是不正确的。根据广东省高级人民法院关于劳动争议案件 缺乏法律依据理由不充分，本院不予支持。根据《广东省工伤保险条例》规定，上诉人陈某某应获得的工伤赔偿为：医药费、伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性 ...

份交予江某某，并多次向江某某提出协商解决工伤赔偿事宜，但遭到江某某的拒绝。胡某甲只好向劳动仲裁部门提出仲裁申请。在仲裁庭开庭审理期间，江某某对 元、一次性伤残补助金（略）.4元、一次性伤残就业补助金（略）.4元、一次性工伤医疗补助金3243.1元，合计（略）.22元。 双方当事人在二审期间均未向本院 ...

级伤残，被告依法应获得一次性伤残补助金等各项赔偿费用，仲裁部门因为原告未能提供工资签收证明，从而按照被告申请仲裁的陈述确认被告每月工资为1680元。原审法院认为 异议，亦未对原审判决提出上诉，视为对自己权利的处分，因此一次性伤残补助金一项不计算在本次工伤赔偿总额当中。 综上，原审认定事实清楚，适用法律 ...

合伙企业佛山市顺德区大良富百家具厂，于2004年6月15日到工商部门办理了登记备案手续。工商部门于2004年8月6日发出佛山市顺德区大良富百家具厂的营业执照 基数的六倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的七条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。佛山市上 ...

，但未提供由劳动主管部门出具的工伤认定书，故刘某某系工伤的主张缺乏依据。既然无法确认工伤，刘某某的伤害赔偿就不能适用《工伤保险条例》。现 的交通费单据，确认其交通费用为1668元。刘某某要求东营浙东永发机电公司赔偿交通费1668元，符合法律规定，予以支持。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员 ...

劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计（略）.48元。原告不服劳动仲裁认定的工资额每月880元，于2005年6月22日以佛山市 被告一直不提供原告每月工资收入情况，劳动仲裁部门按原告购买社会工伤保险交纳标准每月工资882元计算出原告应获得的受伤至评残前工资等显然与事实不符 ...

，应适用《劳动法》及相关的规定来调整劳资双方的权利义务关系，承担工伤某故赔偿的义务主体只能是用人单位及其上级主管部门，原判适用《民法通则》错误 3．关于进一步做好推广鲁布革工程管理经验，创建工程总承包企业进行综合改革名单试点工作的通知等文件。4．东北内蒙古煤炭工业联合公司文件，均证明东北煤矿工程公司是 ...