提供只依靠死亡人员黄某华生前提供主要生活来源的证据，被告梁某是否属于黄某华供养人没有证据予以显示，仅凭户口本不能证明其具备供养资格。 二、南劳仲裁字 沃尔玛百货朝阳分店工作，双方签订期限为2008年5月1日至2011年4月30日的劳动合同，沃尔玛百货朝阳分店发放了黄某华工作期间的工资及缴纳了社会保险费 ...

适用法律不当。非全某制用工关系的关键是日工作时间与周某作时间，而不是发放工资的周某。原审法院以中青文化中心按月发放工资就认定中青文化中心与杨某 主张不予采信。 再次，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。关于杨某与中青文化中心是否应当签订无固定期限劳动合同一节，则应当由杨某与中青文化中心分别承担举证责任 ...

月15日，而不是仅2010年2月一个月的工资。 不服三、原告认为被告应该支付给原告，2010年12月1日到2011年5月15日工作期间由原告垫付的 、原告要求被告支付拖欠其2011年2月至2011年5月15日期间工资的经济补偿金2000元没有事实及法某依据。首先，根据双方签订的《深圳市海王健康科技发展 ...

。商誉所的网站版面是广西易科公司设计和维护的，商誉所不在原来的地方经营，找不到人某，所以电话和地址就一直留在版面上。因此原告称商誉所与商誉公司 有关某，本院予以确认；对证据16，即原告法定代表人某某的名片，鉴于一个单位是否使用简称及如何简称，完全基于该单位的意思表示，并无可比性，故原告以该名片上使用的 ...

都有明确的规定。被上诉人经常以考察市场等为由长期不到办公室，回来后弄虚作假，连续填写十多天的外出记录，同时由其主管领导莫林华配合签字，“外出公干登记表”中明显可以 关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。陈某从2010年8月23日即在桃花岛公司工作，根据劳动合同法的规定，桃花岛公司应在一个月内与陈某签订 ...

单位工作并在工作中受伤，依法应享受工伤保险待遇，原告要求被告支付其因工伤治疗期间的工资，符合法律规定，对原告的该项诉讼请求予以支持。原告病愈出院以后是否继续治疗及 X区新源电器厂于判决生效后七日内支付原告崔某停工留薪一个月的工资600元；二、驳回原告崔某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由新乡X区新源 ...

对俞某称其月工资为2900元，广西飞捷钢结构工程有限公司自2008年2月起没有发放其工资的主张，予以采信。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。俞某于2007年3月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，双方已 ...

对高某称其月工资为2900元，广西飞捷钢结构工程有限公司自2008年2月起没有发放其工资的主张，予以采信。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。高某于2007年1月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，双方已 ...

洗涤剂厂单方某作，空白处只有“领款人：方某”的签名字样，没有注明领款金额及时间，形式上存在瑕疵，不能证明方某是否领款及领款时间，故对该证据本院不予 、第某规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资 ...

但某某劳务公司仅完成约一半工程。某某劳务公司所做工程质量连合格都达不到，且一直没有整改、重做。由于工程建设方出现经营状况严重恶化等问题，某某劳务公司 公司要求某某公司支付停工期间其他管理人员工资的请求，不予支持。 2008年11月23日至2009年3月15日期间，因某某公司不能按约定支付劳务费用，某某 ...