司给付原告涂某某20年工龄的生活补贴，另奖励了5000元。原告涂某某解除劳动合同关系前月工资收入为488元，低于2002年职工平均工资。2007年9月27日 应享受的工伤待遇，且双方在解除劳动关系时，也未就工伤如何一并了结达成其他合意，故被告重钢机制司以原告涂某某在申请和委托书中载明“工伤一并了结，与 ...

按照比例领取收益，如果老孙某司尚未受益则杨某某亦不可能收益。因此，经纪合同在性质上区别于劳动合同，保证杨某某必要的生活费支出并非老孙某司的合同义务，所谓“ 资格，自然会影响该公司的履约能力，其签署的合同中有关经纪事务内容亦应属无效条款。 二、老孙某司未履行合同的主要义务，杨某某要求解除合同、判决老孙某 ...

与韩某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据， 仅能证明韩某某曾对某些信息修改了解，但内容零散不确定；另一些计划和建议内容多为如何培养新人等个人设想，并无不可披露之商业价值；至于有关展会准备等 ...

与韩某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据， 仅能证明韩某某曾对某些信息修改了解，但内容零散不确定；另一些计划和建议内容多为如何培养新人等个人设想，并无不可披露之商业价值；至于有关展会准备等 ...

再履行。香港绍恩公司、福建绍恩公司要求解除合同合理合法，应予支持。洪山公司应返还香港绍恩公司已付某征地款，并承担违约金和违约金不足部分的损失。洪山公司所 3月9日上诉人与被上诉人签订《征地合同书》后，上诉人委托福州市郊区琅岐劳动服务队对五凤小区包括被上诉人征用土地在内的鱼塘、菜地进行填土，平整，并分别 ...

年2月3日未签订劳动合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金750元。 被告路桥公司辩称：一、原、 、工作安排、对工作中存在问题进行通报及开展各项检查前如何准备。 2008年11月30日落款为被告路桥公司并加盖有“广西壮族自治区X路桥梁工程总公司广西南宁 ...

费等合计x.69元和采暖补贴x元、职工购房补贴x.43元，我公司多次催要无果。2004年8月2日，承包合同被洛阳市中级人民法院判决解除。现起诉请求： 年11月20日洛阳市工伤保险管理处证明。3、2004年11月20日洛阳市残疾人劳动就业管理办公室证明。4、失业金、工伤保险、公积金、工会费、职工福利费、 ...

人民共和国社会力量办学许可证》。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结反馈 幼儿园停止办学期间的经济损失如何确认的问题，由于小精灵幼儿园违约在先，既不如约给付租金也不返还租赁场地，邕宁县外贸公司通知解除合同有效，故对小精灵 ...

、闽南公司违约并严重影响工程施工进度，总工期无法保障的，润峰公司有权解除合同，所干合格工程按85%结算，限5日内撤出现场。 2004年9月13日润峰 、利润和税金组成，间接费由规费和企业管理费组成，其中规费第三项为社会保障费，企业管理费第六项为劳动保险费。因此，从建设工程费用的组成看，社会保险费是建设 ...

）“抚钢”劳动监察管理制度第十一条规定：因违法被拘留、教养、判刑的，予以解除劳动合同或开除厂籍。 （4）“抚钢”营销部证明：金99年11月调到发运处当勤杂工。 留下，那该多好，我就同罗商议如何将“抚钢”投资后产生的利润转到我俩名下，罗也特别赞成。这样我俩和计再成立一个乐山抚天公司，由“抚特公司”与宜宾 ...