审理，2011年11月9日作出仲裁裁决。但原告对仲裁裁决中的内容均有不服：不服一、原告认为被告应该支付给原告，未签订劳动合同的二倍工资差额18250元 ，(证据10《转正申请书》)说明其自己也明知当时处于试用期，且经试用不合格，按劳动法某三十九条之一、二项规定，用人单位可以解除劳动合同无需支付解除劳动 ...

支付经济赔偿没有任某依据。蒲某主动辞职时在离职申请书中填的离职原因是：没有缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同，没有及时发放工资，没有及时支付加班工资等，与 八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，故蒲某要求某房地产公司支付未签订劳动合同的双倍工资，本院予以支持，扣除第一个月工资外，某房地产公司支付给蒲 ...

元。该委逾期未作出裁决，原告诉至本院。 以上事实，有原告提供的原告身份证复印件、被告工商登记资料、仲裁受理通知书、劳动仲裁申请书、劳动合同书、结某 、限被告株洲XX房地产开发有限公司在本判决生效后五日内一次性支付原告刘XX未签订劳动合同的双倍工资7500元、生育补助金2500元、婚假工资937.5元， ...

1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 月1日作出解劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决被告公司自裁定书生效之日起十日内支付原告未签订劳动合同的双倍工资7932.2元（2010年4月至 ...

1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工包括 月1日作出解劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决被告公司自裁定书生效之日起十日内支付原告未签订劳动合同的双倍工资4200元（2010年9月一 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

。2、判令被告向原告支付①2006年10月至2010年10月工资x元。②支付未签订劳动合某双倍工资x元。③向原告支付赔某x元。三项共计x元"每人 拟证明原告诉请的情况。 证据十八：劳动争议仲裁书，拟证明劳动争议仲裁结果。 证据十九：劳动争议仲裁申请书，拟证明原告的劳动争议申请事项。 证据二十：永兴县 ...

奖金1000元。8、仲裁卷第90页-91页，许连超证明1份及其身份证复印件1份，证明刘某甲等四人每周六加班及2008年未签订劳动合同的事实，应视为 定案的依据；刘某甲等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联卡 ...

情况说明、收条、通知、原告出具的通知。证明原、被告在恢复劳动关系后就签订劳动合同经协商未达成一致意见。 2、解除通知。证明被告解除了与原告的劳动 月8日通知。证明被告书面通知了原告与其解除劳动关系。 16、裁定书、劳动争议申请书、证明。证明原告请求事项已超过仲裁时效。 17、医疗费报销凭证。证明原告已 ...

理由停发绩效工资，2007年7月4日，原告向被告提交了《协商解除劳动协议申请书》，被告未予答复。2007年8月20日，原告向被告提交了《辞职通知》 时效。黔江区劳动仲裁委员会的裁决书事实清楚、适用法律正确；2、劳动争议发生在新《劳动合同法》生效以前，本案应适用《劳动法》的规定，原告签订劳动合同是其自愿 ...