由原告承担。现该公司已扣除原告五万元货款不予支付。 被告系原告唯一一名质检工作人员，但其玩忽职守，不认真履行岗位职责，致使非合格品混入合格品出厂，给公司造成较 登记了在上海xx汽车配件有限公司的工作简历，故被公司所聘用，但事实上该公司系被告虚构的；（3）登记表的形式、内容与书面合同基本一致，且一式两份 ...

未约定合同期限，乔某某、天淼公司间属于不定期合同关系。乔某某自行离船长达1个多月，致使“松吉”轮不得不另行聘用该职务船员。其再次要求上船工作，天 处分，不违背法律的强制规范，代理人代为上诉并无不妥。而且事实上，天淼公司的工作人员交纳了上诉费用，应视为天淼公司对上诉行为的知晓和认可。 综上所述，原审判决 ...

；2、项目部制定的印章管理规定和总公司的复函各一份，证明原告并非被告单位工作人员，而是工程承包人的朋友，此关系导致了原告私自获得印章的机会，造成原告 审理查明，2005年3月18日，被告与内蒙古自治区通辽市建设局签订了建设工程施工合同约定：由被告承建通辽市X街（民主路X路段）改造工程；工期自2005年 ...

九州丰泽律师事务所律师。 上诉人上海中远建设(集团)有限公司(以下简称“中远建设公司”)因委托合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民二(商)初字第X号民事判决 宣传手册上有许某某的照片等证据，可以证明许某某为中远建设公司聘用的工作人员。蒯某某原审中到庭陈某其是中远建设公司的员工。许某某 ...

份，合同约定时代桥公司为超汇公司提供车间主任，供超汇公司聘用使用，时代桥公司完成工作期限是合同签订之日起33天；超汇公司首期付款4500元，余款按照合同 ，为应付我公司，随意找了一些人名字和简历。2、我公司没有能够和一个应聘人员面谈过。二、一审认定我公司请求时代桥公司赔偿损失x元，证据不足，不予支持。 ...

公司为超汇公司提供生产部经理、品控部经理人才，供超汇公司聘用使用，时XX公司完成工作期限是合同签订之日起33天；超汇公司首期付款8400元，余款按照合同 不认可对吴雄虎面试过，但一审却予以认定。3、我公司没有能够和一个应聘人员面谈过。二、一审认定我公司请求时XX公司支付违约金504元和赔偿损失x元， ...

为个人行为。亚鑫公司招标与被告徐某乙没有任何关系，亚鑫公司聘用人员和职工应当由亚鑫公司和其签订合同并明确告知工资发放方式，显然原告不是被告公司聘用的职工，被告 ，会议记录第一期到第十期都是被告徐某乙参加主持会议。在地豪裙楼施工工作中，被告徐某乙共拍摄了46张施工照片，因此徐某乙的行为属于职务行为。请求 ...

（略）。 上诉人深圳市华剑装饰设计工程有限公司(以下简称华剑公司)因买卖合同纠纷一案不服湖南省常德市武陵区人民法院(2009)武民初字第X号民事判决，向本院提出 工程项目，双方签订了《聘用责任书》。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事 ...

（略）。 上诉人深圳市华剑装饰设计工程有限公司(以下简称华剑公司)因买卖合同纠纷一案不服湖南省常德市武陵区人民法院(2009)武民初字第X号民事判决，向本院提出 工程项目，双方签订了《聘用责任书》。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事 ...

（略）。 上诉人深圳市华剑装饰设计工程有限公司(以下简称华剑公司)因买卖合同纠纷一案不服湖南省常德市武陵区人民法院(2009)武民初字第X号民事判决，向本院提出 工程项目，双方签订了《聘用责任书》。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事 ...