管理有限公司。 法定代表人薛某，该公司董事长。 委托代理人徐某某，该公司副总经理。 被上诉人（原审原告）李某。 上诉人河南圆方物业管理有限公司与被上诉人李 ，该通知表述被上诉人不服从总公司决定，未到公司安排的企管部门报到，擅离岗位，根据总公司关于员工考勤有关规定，被上诉人属自动离职。该通知不能作为双方 ...

12月17日起就担任长沙市交通运输管理处正式处长，主持全处行政工作，分管办公室、财务科、客运科等职责。 (9)被告人侯某某的户籍证明。 (10)被告人侯某某对 侯某某共计人民币37万元、5000美元。 (2)证人刘某勇（众旺公司副总经理）的证言，证明2009年春节前夕，因公司董事长刘某某病了，董事长要 ...

遵守高必德公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；高必德公司的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，彭某 之间签订的劳动合同及企业员工保密合同系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律及行政法规的强制性规定，应属合法有效，双方当事人均应严格履行。因劳动合同并未约定仅 ...

期间，必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。原告的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，被告亦应本着 签订的劳动合同及企业员工保密合同系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律及行政法规的强制性规定，应属合法有效，双方当事人均应严格履行。因劳动合同并未约定 ...

登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具的证明、北京市工商行政管理局昌平分局园区工商所出具《检查情况说明》、北京企业信息咨询服务中心定额专用 张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗 ...

登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具的证明、北京市工商行政管理局昌平分局园区工商所出具《检查情况说明》、北京企业信息咨询服务中心定额专用 张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗 ...

日），商检局给刘某某办理了盖有商检局印章的工作证，职别一栏写明：“劳司付经理”。同月25日，在刘某某的干部商调表调入主管部门意见栏内商检局签写了 年3月至给刘某某安排妥工作为止。因商检局劳司已于1995年被工商行政管理机关吊销营业执照，商检局生活服务中心也于1999年歇业，商检局作为商检局劳司和商检局 ...

资源部进行了交接。 黄XX自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日，黄XX出具收条，载明收到工资4986.68元。 一个独立的运营体。而黄XX作为灵童部部门经理，由环球公司按月发放工资，在其离职时，亦与环球公司行政、财务、人事等部门进行交接。黄XX领取 ...

资源部进行了交接。 黄某某自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日，黄某某出具收条，载明收到工资4986.68元。 等均由环球公司管理，而黄某某作为灵童部部门经理，由环球公司按月发放工资，在其离职时，亦与环球公司行政、财务、人事进行交接，且其离职后， ...

XX物业员工基本情况登记表、证明复印件，证明申请人、被申请人就被申请人试用期间的工作岗位、试用期限、劳动报酬等达成了一致协议； 2、被申请人的转正申请报告、 本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...