上诉人（原审被告）：王某，女，X年X月X日出生，汉族，个体户，住址：沈阳市和平区X路。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某，董事长。 ...

上诉人（原审被告）：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某，董事长。 委托代理人：丁绍云，辽宁同方律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈阳东机机电 ...

上诉人（原审被告）：马某某，女，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：沈阳市和平区X街X号531。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某 ...

成立的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员，才与被告解除劳动合同， 原告单位系2000年元月开办成立的，不应承担2000年1月之前的经济补偿金，且原、被告解除劳动关系的时间是2008年5月，不应承担2008年6月1日 ...

的事实一致。 本院认为：马某某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。马某某于1996年下岗 能成立，缺乏证据支持，本院不予采信。 关于马某某主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于马某某的申请而解除劳动 ...

的事实一致。 本院认为：姜某某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。姜某某于1996年下岗 能成立，缺乏证据支持，本院不予采信。 关于姜某某主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于姜某某的申请而解除劳动 ...

认定的事实一致。 本院认为：王某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。王某于1996年下岗 能成立，缺乏证据支持，本院不予采信。 关于王某主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于王某的申请而解除劳动关系 ...

的事实一致。 本院认为，张某某原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。张某某于1996年下岗 能成立，缺乏证据支持，本院不予采信。 关于张某某主张双方解除劳动合同时沈阳东机机电应支付其经济补偿金等款项的问题。因双方是基于张某某的申请而解除劳动 ...

医疗保险金，其行为明显违背了劳动法的规定。此外公交公司还应向其支付解除劳动合同补偿金以及支付加班费，但公交公司未履行此义务。公交公司的行为不仅违反 张某已无诉权及胜诉权。 原审法院查明，公交公司系徐州市市政公用事业局下属企业。根据徐州市市政公用事业局提交的报告，2001年5月14日，徐州市劳动局曾作出 ...

。 被告六冶公司、六冶公司结构厂辩称，原告1992年12月被招收为被告单位的集体正式工人，后发生工伤。根据劳部发（1996）X号《关于发布》文件第 终止劳动合同的通知后，向被告六冶公司提出应支付其一次性工伤医疗补助金、解除劳动合同补偿金等要求，被告六冶公司以当时的劳保政策没有规定以及原告的有些要求过高 ...