代理人章x,上海xx律师事务所律师。 第三人上海xx有限公司xx大酒店，经营地上海市x区x大道x号 负责人姚x，总经理。 委托代理人孙x,上海xx律师事务所 经庭审质证的原告与第三人于2008年5月14日签订的《劳动合同》、上海市浦东新区金杨社区总工会出具的《关于同意上海xx有限公司第一届工会委员会及 ...

；8、2009年6月、7月手机通讯费1327元；9、劳动合同翻译费1100元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，因公司亏损严重决定提前解散，未进行 上海）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱某代通金及终止劳动关系经济补偿金差额共计人民币22,850.26元； 二、被告某复合材料（上海）有限公司 ...

月、2009年1月的上海市外来从业人员综合保险。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，首先， 、被告支付2009年3月11日起的工资以及缴纳2009年4月起的上海市外来从业人员综合保险，本院不予支持。用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费， ...

劳动合同。同年8月4日，原告又收到以公司解散为由解除与原告劳动合同的通知。现上海市劳动争议仲裁委员会作出沪劳仲（2009）办字第X号裁决书中认定 .05元，经济补偿金共计14,814元（月平均工资为28,817.40元，不高于上海市上年度职工月平均工资的3倍即9876元作为经济补偿金基数，补偿1.5个 ...

劳动关系赔偿金19,800元；4、为原告缴纳2004年11月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费4,084.20元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 年11月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元； ...

年2月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元； 上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，被告应为原告补缴2008年4月至2010年3月上海市 ...

劳动关系赔偿金62,400元；4、为原告缴纳2003年3月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,565.62元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市 年1月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额20,000元 ...

劳动关系赔偿金30,400元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 未安排原告加班。被告未为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。之后，原告擅自离开公司。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效 ...

年5月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元； 元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年5月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费5,348.70元、支付原告2009年3月16日至2009年 ...

劳动关系赔偿金9,600元；4、为原告缴纳2006年6月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市 年6月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额50,000元； ...