能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2005年11月8日对 “复函”能否参照适用的问题，本院认为，该复函颁发的主体分别为劳动部办公厅、劳动和社会保障部，虽然该复函是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关在办理 ...
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《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法，应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被告作出的禅劳 根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经立案 ...
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能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2005年11月8日对第 复函”能否参照适用的问题，本院认为，该复函颁发的主体分别为劳动部办公厅、劳动和社会保障部，虽然该复函是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关在办理 ...
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作出X号决定，事实清楚，证据充分，适用法规恰当，行政程序合法。遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持市劳保 区人民法院（2007）金牛行初字第X号行政判决； 二、被上诉人成都市劳动和社会保障局在收到本判决书后60日内重新作出具体行政行为。 一审案件受理费人民币50元， ...
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略），系吴某甲的父亲。 上诉人佛山市恒美电器灯饰购销部因诉佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2003)佛禅法 广东省社会工伤保险条例》第二条和《中华人民共和国行政诉讼法》第二条等有关规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局有权受理吴某甲亲属提出的工伤认定申请， ...
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有限公司员工，2002年7月28日中午12点下班前，她因高血压疾病突发而出现手部振动、无力的症状，随后其到车间内的洗手间时，因高血压疾病恶化而晕倒在 当事人，程序合法。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤 ...
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，程序合法，适用法律法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社认(2002)X号 操作过程中有违反操作规程的问题，但不属于上诉人所认为的蓄意违章。劳动保障部[2001]X号《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中“蓄意违章”的复函》 ...
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黄某等45人不能按特殊工种办理退休，主要证据不足。一审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目的规定，判决撤销了涪陵 凡不符合提前退休工种审批条件和审批程序的，一律不予办理提前退休手续”。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（ ...
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原告重庆市渝万建设集团有限公司。 委托代理人姜某某。 被告巴东县人力资源和社会保障局。 委托代理人周某丁。 委托代理人贾某某。...
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所受伤害确定为工伤。原告电梯安装公司不服，起诉来院。 本院认为，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和 才能认定工伤，被告违法超越前置程序越权作出认定程序违法的问题，原劳动和社会保障部对用人单位和劳动者是否确立劳动关系的文件（[2005]X号）规定：用人单位 ...
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