第二组证据本身无异议，但仅能证明原告的关系仍在我单位，并不存在实质的劳动关系，双方并无聘用合同；对第三组证据医保停交属实，是否造成损失我们 予以辞退，但该三同志至今未能上岗，已连续旷工达半年以上。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神，符合规定 ...
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被聘用于被告主管的云杉幼儿园工作。1997年12月原告与其所在单位云杉幼儿园签订聘用合同为事业编制。2001年9月，被告将该幼儿园房屋出售，并与该幼儿园的 由被告负责处理，落实。原告被解聘劳动关系后的经济补偿金，亦应由被告按事业编干部买断工龄即应按每年790元的待遇给予补偿。原告要求被告支付拖欠工资、 ...
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、张某不具备国家机关工作人员的身份，省体彩中心是隶属于陕西省体委的自收自支性事业单位，故其不具备滥用职权罪主体的构成要件。（2）、张某签发 发行要严格按照国务院的有关规定执行。 11、省体彩中心与西安市体彩管理站所签订的合同，证明省体彩中心代表陕西省体育局负责陕西省体育彩票的发行和管理工作，并与西安市 ...
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国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核 事实。原告自调入被告学校以来享受学校教职工的一切福利待遇，不存在被告违反合同约定不履行支付义务和教师享有福利待遇的事实。被告在调资、职称评定、 ...
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职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》一份，拟证明国家机关、事业单位和社会团体等用人单位在编制外的临时聘用人员原则上参加企业职工基本养老保险，用人单位按 起经选举担任祁东县个私协会步云桥分会会长，但未与被告祁东县个私协会签订劳动合同，也从未因担任会长而领取工作报酬。1992年8月11日，国家物价局、 ...
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1988年我晋升高级工程师，根据二○七所的规定，我在1996年提出内退的请求，单位答复我明年可以考虑，此后两年我又两次申请内退均未得到任何答复。2000年 问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，冯某早已达到法定退休年龄 ...
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月16日人事部发布的人调发〈1992〉X号文件。该文件第三条规定“单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：……四无 事业单位人事争议案件若干问题的规定》规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用中华人民共和国劳动法的规定处理。本案应适用中华 ...
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也应是调整劳动法律关系。原告于2007年11月27日退休，与原告单位已不存在劳动合同关系。按照劳动争议调解仲裁法的规定，其仲裁时限已超过。被告从未 、负责人等职务。退休后，单位聘用杨某某为会计至今，每月发给工资500元。 又查明：2002年7月10日，根据国家机关事业单位工作人员1993年工资制度改革 ...
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审判员赵智组成合议庭审理了本案。 经审理查明，邢某某于1995年7月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师。铁西区X街道办事处系 于被告主管的云杉幼儿园工作。1997年12月原告与其所在单位云杉幼儿园签订聘用合同为事业编制。2001年9月，被告将该幼儿园房屋出售，并与该幼儿园 ...
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审判员赵智组成合议庭审理了本案。 经审理查明，邢某某于1995年7月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师。铁西区X街道办事处系 于被告主管的云杉幼儿园工作。1997年12月原告与其所在单位云杉幼儿园签订聘用合同为事业编制。2001年9月，被告将该幼儿园房屋出售，并与该幼儿园 ...
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